Autor Thema: Abschlusszeugniss  (Gelesen 3468 mal)

Charly10

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Abschlusszeugniss
« am: November 23, 2005, 20:11:54 Nachmittag »
Hallo Herr Schiller,

ich habe über 4 Jahre lang für eine großen Computerkonzern erfolgreich meine Kunden betreut (inklusive eines profitablen 25 Millionen Deals).
Ich habe gekündigt und bin zu einem Nischenanbieter gewechselt. Heute habe ich folgendes Zeugnis erhalten und brauche eine Bewertung.

Zeugnis

...

Zu seinem Aufgabengebiet gehörte die Positionierung von Volumeprodukten beim Kunden Großbank 1 und Großbank 2. Dies beinhaltete im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Aufbau einer Beziehungsstruktur zwischen Firma XXX und den Kunden in den technischen und
kaufmännischen Abteilungen
- Organisation und Moderation von Kundenworkshops in unseren Werken
- Kommunikation mit unseren Werken
- Bearbeitung von Ausschreibungen
- Angebots- und Forecasterstellung durch die Software Siebel
- Dokumentation von Entwicklungsplänen mit dem EDV-Verfahren Siebel
- Platzierung der strategischen Ziele von Firma XXX bei den Kunden

Wir haben Herrn XXX als engagierten Mitarbeiter kennen gelernt. Herr XXX erweiterte seine fachlichen Kenntnisse ständig und war dadurch in der Lage, alle in seinem Betreuungsspektrum auftretenden technischen und organisatorischen Probleme zu lösen. Seine durchweg hohe Leistungsfähigkeit machten ihn zu einem gefragten Mitarbeiter.

Herr XXX hat die ihm übertragenen Aufgaben verantwortungsbewusst und stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Das Verhalten von Herrn XXX war insgesamt einwandfrei. Vorgesetzte und Mitarbeiter schätzten sein kollegiales Verhalten. Seine Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern war gut.
Herr XXX scheidet zum XXX auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus.

Wir bedauern diesen Entschluss, danken ihm für die geleistete Arbeit und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Klaus Schiller

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Abschlusszeugniss
« Antwort #1 am: November 24, 2005, 21:10:46 Nachmittag »
Die Leistungszusammenfassung "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" verweist auf die Gesamtnote "gut".  Die nur aus drei Sätzen bestehende Einzelwertung passt allerdings eher zu einem unterdurchschnittlichen Zeugnis und einer sehr einfachen Tätigkeit. In der Lage zu sein, Probleme zu lösen, ist in der an Übertreibungen sonst nicht armen Zeugnissprache das Allermindeste. Auf wichtige Aspekte wie die Kompetenz (nur die Weiterbildung wird erwähnt) oder den Erfolg geht das Zeugnis gar nicht erst ein.
Offen negativ sind Formulierungen wie "Das Verhalten von Herrn XXX war insgesamt einwandfrei" Note mangelhaft).

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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