Autor Thema: Analyse Arbeitszeugnis  (Gelesen 123 mal)

Anna

  • Gast
Analyse Arbeitszeugnis
« am: November 21, 2020, 15:32:10 nachm. »
Liebe Forenteilnehmer,

sehe ich es richtig, dass folgendes Zwischenzeugnis eine 3 und daher nicht sonderlich gut ist? Hat es eine Aussage, wenn nur eine Person und nicht der Bereichsleiter (direkter Vorgesetzter) unterschreibt?
Hier die Formulierung:

Frau XY zeigt stets eine hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtauffassung und ein ebenso großes Engagement in der Lösung aller anfallenden Fragestellungen. Sie nutzt jede Chance, ihr Fachwissen zu unserem Nutzen auf dem Laufenden zu halten.

Sie ist immer bereit Verantwortung zu übernehmen, selbständig Aufgaben zu planen und durchzuführen. Frau XY verfügt über ein umfassendes Fachwissen, das sie jederzeit gut in di Praxis einzusetzen weiss.

Auch bei hohem Arbeitsanfall erweist sich Frau XY als belastbare Mitarbeiterin und geht überlegt, ruhig und zielorientiert vor. Sie überzeugt durch Innovationskraft und Kreativität bei der Lösung ihrer anspruchsvollen Aufgaben.

Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe erkennt Frau xy auch komplexe Vorgänge. Sie arbeitet stets zuverlässig und genau. Sie überblickt schwierige Zusammenhänge und ist in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen. Diese setzt sie mit großem Erfolg um. Mit einem guten Blick für das Wesentliche führt sie ihre AUfgaben immer planvoll, methodisch und gründlich aus.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt sie zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist einwandfrei. Durch ihr freundliches und hilfsbereites Wesen ist sie sehr beliebt. Sie behandelt vertrauliche und interne Angelegenheiten mit der erforderlichen Diskretion. Frau xy arbeitet stets zum Wohle der Firma xy.

Das Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Bereichswechsels zum xy ausgestellt. Wir bedanken uns für die gute Arbeit und freuen uns über die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit.



DANKE! Für Rückmeldungen.


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