Arbeitszeugnis Forum

Liebe Forumteilnehmer,

ich habe eine Frage an euch alle. Und zwar habe ich ein Arbeitszeugnis von meinem letzten Arbeitgeber, mit dem ich sehr zerstritten war, und mich nun aber neu bewerben will. Ich bin mir aber absolut unsicher wie ich dieses Arbeitszeugnis werten soll. Ob ich es vielleicht ganz weglassen soll. Vielleicht könnt ihr mir helfen.

Hintergrund: Ich bin 29 Jahre alt, männlich, Diplom-Ingenieur. Wie schon erwähnt verstand ich mich mit meinem letzten Arbeitgeber gar nicht gut und schied mit einem Aufhebungsvertrag aus. Also ich hatte keine andere Wahl als einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Ich habe das fachliche weggelassen. Anbei nur die Beurteilung meiner Person/Arbeit.

Arbeitzeugnis / Beurteilung:

Herr X überzeugte uns durch sein gutes Fachwissen, das er zudem sehr sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Mit großem Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden. Seine gute Auffassungsgabe befähigte ihn, auch schwierige Probleme schnell zu erfassen. Durch eine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand er immer richtige Lösungen.

Herr X zeigte bei der Erfüllung seiner Aufgaben großes Engagement und Eigeninitiative. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall war er sehr belastbar. Herr X arbeitete stets routiniert, präzise und zügig. Er arbeitete jederzeit sehr zuverlässig. Seine Arbeitsergebnisse waren in jeder Hinsicht gut.

Herr X bewältigte seinen Ausgabenbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war zu jeder Zeit einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis haben in bestem Einvernehmen zum 28. Februar gelöst. Wir bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen Herrn X für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Ende
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Was meint ihr? Welche Note würdet ihr mir geben? Soll ich es weglassen? Ich find das irgendwie nicht so gut. :-(



Lieben Gruß
Marek