Arbeitszeugnis Forum

Herr Mustermann, geb. am 09.06.1996, ist am 01.08.2013 als Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel in unser Unternehmen eingetreten. Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung vor der IHK Berlin am 16.06.2016 wurde Herr Mustermann als Verkäufer übernommen. Herr Mustermann war in unseren Filialen in Berlin eingesetzt.

Zu seinem Aufgabenbereich gehörte:

 - Bedienen und Beraten der Kunden
 - Warenannahme
 - Reklamationsbearbeitung
 - Kassenabwicklung
 - Kassenabschluss
 - allgemeine Lagerarbeiten

Wir kannten Herr Mustermann als zuverlässigen und pflichtbewussten Mitarbeiter, der alle ihm übertragenen Aufgaben mit Engagement und Einsatzbereitschaft, zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte. Er bediente unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und fachlich Kompetent. Herr Mustermann war ehrlich, zuverlässig, fleißig und teamfähig.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war vorbildlich, sachlich und korrekt, bei Kolleginnen und Kollegen war er als hilfsbereiter Kollege beliebt und anerkannt.

Herr Mustermann scheidet auf eigenen Wunsch mit dem heutigen Tage aus unserem Unternehmen aus, was wir sehr bedauern, denn wir verlieren einen guten Mitarbeiter.

Wir danken Herr Mustermann für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auf seinem Berufsweg weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Unterschrift
-Geschäftsführer-

Vielen Dank Leute

In dem Ausbildungszeugnis was ich erhalten habe, steht dieser Satz "Er erledigte die ihm aufgetragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" und nur 2 Monate später erhalte ich dieses Zeugnis wo dann plötzlich nur noch dieser Satz drinsteht "der alle ihm übertragenen Aufgaben mit Engagement und Einsatzbereitschaft, zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte." was ja nur noch der Note 3 entspricht und nicht mehr der Note 1 wie zuvor... was mir etwas spanisch vorkommt.. so wie eine Art Trotzreaktion darauf, dass ich gekündigt habe.. gibt es da eine Möglichkeit was dagegen zu tun´, gerichtlich oder so?

und wie ist dieser Satz zu beurteilen?

-----> "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war vorbildlich, sachlich und korrekt, bei Kolleginnen und Kollegen war er als hilfsbereiter Kollege beliebt und anerkannt."

Danke für die Hilfe

Im Streitfall muss der Arbeitnehmer nachweisen, dass seine Leistungen besser waren als Note 3.  Du kannst den Unterzeichner ja nochmal darauf ansprechen und fragen, warum du eine "mittelmäßige" Bewertung erhalten hast.