Autor Thema: Arbeitszeugnis so o.k.?  (Gelesen 2762 mal)

Kerstin

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Arbeitszeugnis so o.k.?
« am: September 14, 2005, 18:11:08 Nachmittag »
Hallo,
ich habe letzte Woche dieses Zeugnis bekommen.
Wie kann ich das Zeugnis bewerten?

Frau B. war seit 1. Nov. 1998 bis 04.08.2005 in unserer Firma eingestellt. Ab 17.02.2000 befand sie sich in Mutterschutz, daran schloß´sich eine Elternzeit bis 04.08.2005 an.
Dazwischen kommen meine fachlichen Kompetenzen.(Ich denke das ist o.k.) Dann:
Frau B. Arbeitsweise war stets einwandfrei und verlässlich. Sie war verschwiegen und absolut vertrauenswürdig. Das Verhalten von Frau B. war stets vorbildlich. Sie war wegen ihres aufgeschlossenen Wesens und ihrer Hilfsbereitschaft bei Vorgesetzten und Mitarbeitern in gleicher Weise beliebt.  Frau B. scheidet auf eigenen Wunsch aus unserer Firma aus, da ihre familiären Verpflichtugen eine Vollzeitposition nicht mehr erlauben.
Wír wünschen ihr für die Zukunft beruflich viel ERfolg und persönlich alles Gute.
 
Das Problem an der Sache ist, dass meine "Chefin" mich gar nicht beurteilen kann, da sie mich, bzw. meine Arbeitsweise nicht kennt. Mein letzter Chef ist aus der Fa. ausgeschieden und ich habe es versäumt, mir ein Zeugnis ausstellen zu lassen.
Dann kommt hinzu, das ich von März 2001 bis Mai 2002 geringfügig bei der Firma beschäftigt war. Müsste das nicht auch im Zeugnis stehen?
Und ist das mit der Elternzeit o.k.

Viele, viele Fragen und ich hoffe, Sie können mir helfen.

MfG
Kerstin B.

Klaus Schiller

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Arbeitszeugnis so o.k.?
« Antwort #1 am: September 15, 2005, 00:15:02 Vormittag »
Wenn Sie weder Ihren Beruf noch den Leistungsteil des Zeugnisses zitieren ("Dazwischen kommen meine fachlichen Kompetenzen, Ich denke das ist o.k."), kann ich Ihnen leider keine Einschätzung zur Wertung des Zeugnisses geben.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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