Autor Thema: Arbeitszeugniss  (Gelesen 12865 mal)

Özgün Yüksel

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Arbeitszeugniss
« am: Juni 07, 2004, 10:29:17 Vormittag »
nach meinem fast  drei monatigen Arbeitsverhältnis musste ichmeinem Vertrag kündigen Weil die verspreche nicht gehalten sind,Ich habe auch in diese Zeit raum keinen vertrag unterzeichnet.. So Ich war in diese Unternehmen der Barchef und noch einen Barkeeper war mir untergestellt.Ich habe als erstes von mein Arbeitgeber nur ein Arbeitsbestätigung bekommen, dann habe ich einen Einschreibung für ein Qualifiziertes Arbeits geschickt..die habe ich bekommen aber es ist drauf gestanden dass Ich Bar/Service kraft angestellt war, Er war stets bemüht, die an ihm übertragene aufgaben zu erfüllen, Er erfüllte die ihm getragene aufgaben zu unsere zufiedenheit, das ich dieses Has auf eigene Wunsch verlassen habe, und Dieses Zeugniss auf mein Wunsch erstellt ist.....
Wenn ich jetzt mein alten Arbeits geber verklagen will, Wie gross habe ich die chancen??

arbeitszeugnis.de

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Zeugnisberichtigung
« Antwort #1 am: Juni 07, 2004, 18:56:54 Nachmittag »
Ihre Frage fällt bereits in den Bereich der Rechtsberatung, hierzu ist nur ein Anwalt befugt. Ich empfehle Ihnen daher, schon allein wegen des fehlenden Arbeitsvertrages Kontakt zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Ihrem Wohnort aufzunehmen und sich beraten zu lassen.  In unserer Urteilsdatenbank (http://www.arbeitszeugnis.de/urteilsdatenbank.php) finden Sie zudem einige Urteile zum Thema "Beweislast".

Die zitierten Aussagen verweisen, soweit erkennbar, auf die Zeugnisnote mangelhaft, hier kann Ihnen eine vollständige Zeugnisanalyse Klarheit verschaffen (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php)  
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de


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