Arbeitszeugnis Forum

Man bekommt ein Zeugnis eigentlich erst am vertragsgemäß letzten Arbeitstag. Das Zeugnis muss die ganze Zeit bewerten, bis zum letzten Tag. Es könnte ja durchaus sein, dass nach der Freistellung und vor dem offiziellen Vertragsablauf erkannt wird, dass der Zeugnisempfänger z.B. das Unternehmen in der Vergangenheit bestohlen hat. Das dürfte ein Zeugnis nicht verschweigen.

Die Frage ist ja nun, ob du das ändern lassen solltest. Ich denke, zwei Wochen sind kein allzu großes Problem. Es könnte ja auch sein, dass du noch Urlaubsansprüche hattest. Wenn du aber bittest darum, dass das Zeugnis auf den letzten Arbeitstag datiert wird, prüf vorher nochmal genau (z.B. mit der Checkliste), ob sonst alles ok ist, weil man ein Zeugnis nicht mehrmals ändern lassen kann. http://www.arbeitszeugnis.de/presse/checkliste.pdf