« Androhung eines schlechten Zeugnisses | Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu? »
Seiten: [1]   Nach unten

Autor Thema: Beurteilung Zwischenzeugnis  (Gelesen 5521 mal)

*Anthony*

  • Gast
Beurteilung Zwischenzeugnis
« am: August 26, 2009, 09:17:55 Vormittag »
Hallo,

wir würdet ihr mein Zwischenzeugnis bewerten?

blau = nicht ganz sicher, ob das so korrekt ist
grün = Vergabe der Noten. Sind diese richtig vergeben?
rot = Ergänzungen

Kann das Wörtchen "stets" auch durch die Wörter "jederzeit" oder "immer" ersetzt werden? Haben diese dadurch immer noch die gleiche Wertung?

In meinem Zwischenzeugnis wurde kein Wort über Teamarbeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt geschrieben. Wurde das vergessen? Teamarbeit und Organisationstalent sind jedoch in meiner Position sehr wichtig.
Moderator informieren   Gespeichert

*Anthony*

  • Gast
Re: Beurteilung Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: August 26, 2009, 09:18:35 Vormittag »
Frau xxx, geboren am xxx  in xxx, ist seit dem xxx in unserer Abteilung xxx als xxx am Standort xxx tätig.

Firmenbeschreibung

Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich von Frau xxx umfasste (richtige Zeit? Oder müsste es umfasst heißen? Mein Aufgabengebiet hat sich aber mittlerweile deutlich vergrößert) nach ei-ner gründlichen Einarbeitung in das Themengebiet im Wesentlichen die selbständige (gehört das wirklich hier hin?) Erledigung folgender Aufgaben:

-   Unterstützung der Projektleiter beim Projektcontrolling:
*   Aktivitäten des Projektstarts wie Projektanlage im SAP und Anlage (statt Anlegen) von elektronischen Projektordnern
*   Auslösung (statt Auslösen) von Bestellanforderungen für externe Berater sowie Verantwortlichkeit für ihre Ausstattung mit Hard-ware und (statt sowie) Systemzugriffen
*   Durchführung des regelmäßigen internen und externen Projektberichtswesens (Projektstatusberichte u. dgl.)
*   Regelmäßige Verteilung von Leistungsscheinen über die durchgeführten Arbeiten an Projektleiter und Kunden
*   Protokollführung in Projektsitzungen
*   Unterstützung der Projektmitarbeiter bei der Buchung von Reisen und Hotelreservierungen
*   (Die -> weg) Unterstützung für die Projekte erfolgte (richtige Zeit?) bei Erforder-nis (hört sich so an, als müsste ich immer gefragt werden und würde Projektleiter nie fragen, ob sie mich Vorort benötigen)auch vor Ort am Projektstandort
-   (Zusätzliche Funktion als -> weg) Unterstützung und Vertretung der Assistenz in Urlaubs-, Ausfall- sowie Auslastungszeiten
-   Schulung von Mitarbeitern (wurde ganz vergessen) ´
Moderator informieren   Gespeichert

*Anthony*

  • Gast
Re: Beurteilung Zwischenzeugnis
« Antwort #2 am: August 26, 2009, 09:19:51 Vormittag »
Frau xxx identifiziert sich mit ihrer Aufgabe (3) und zeigt jederzeit eine gute Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. (2) Sie ist eine ausdauernde und be-lastbare Mitarbeiterin, (3) die aufgrund ihrer guten Auffassungsgabe alle An-forderungen stets voll erfüllt. (2)

Frau xxx beherrscht ihr Aufgabengebiet umfassend (1) und nutzt die vom Un-ternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Er-folg. (3 oder 4)

Sie arbeitet sicher und selbständig (3 oder 4) und zeigt eine voll zufriedenstellende Arbeitsweise. (3) Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse erfüllt in vollem Umfang unsere Erwartungen. (3) Arbeitsmenge und Arbeitseffizienz liegen weit über unseren Anforderungen. (2) Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllt Frau xxx immer zu unserer vollen Zufriedenheit. (2)

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit einwand-frei, sie ist eine geachtete und gern gesehene Mitarbeiterin. (1) Auch ihr Verhal-ten zu unseren Kunden ist immer einwandfrei. (1)

Frau xxx wird ab 01.01.2009 in die Abteilung xxx versetzt. Sie erhält dieses Zwischenzeugnis anlässlich der bevorstehenden Versetzung und dem damit verbundenen Wechsel des Vorgesetzten. Wir danken Frau xxx für ihre stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusam-menarbeit. (2)[/i]
Moderator informieren   Gespeichert

*Anthony*

  • Gast
Re: Beurteilung Zwischenzeugnis ohne Kommentar
« Antwort #3 am: August 26, 2009, 09:27:19 Vormittag »
Frau xxx, geboren am xxx in xxx, ist seit dem xxx in unserer Abteilung xxx als xxx am Standort xxx tätig.

Firmenbeschreibung

Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich von Frau xxx umfasste nach einer gründlichen Einarbeitung in das Themengebiet im Wesentlichen die selbständige Erledigung folgender Aufgaben:

- Unterstützung der Projektleiter beim Projektcontrolling:
 Aktivitäten des Projektstarts wie Projektanlage im SAP und Anlegen von elektronischen Projektordnern
 Auslösen von Bestellanforderungen für externe Berater sowie Verantwortlichkeit für ihre Ausstattung mit Hard-ware sowie Systemzugriffen
 Durchführung des regelmäßigen internen und externen Projektberichtswesens (Projektstatusberichte u. dgl.)
 Regelmäßige Verteilung von Leistungsscheinen über die durchgeführten Arbeiten an Projektleiter und Kunden
 Protokollführung in Projektsitzungen
 Unterstützung der Projektmitarbeiter bei der Buchung von Reisen und Hotelreservierungen
 Die Unterstützung für die Projekte erfolgte bei Erfordernis auch vor Ort am Projektstandort
- Zusätzliche Funktion als Vertretung der Assistenz in Urlaubs- und Ausfallzeiten

Moderator informieren   Gespeichert

*Anthony*

  • Gast
Re: Beurteilung Zwischenzeugnis ohne Kommentar
« Antwort #4 am: August 26, 2009, 09:27:49 Vormittag »
Frau xxx identifiziert sich mit ihrer Aufgabe und zeigt jederzeit eine gute Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. Sie ist eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin, die aufgrund ihrer guten Auffassungsgabe alle An-forderungen stets voll erfüllt.

Frau xxx beherrscht ihr Aufgabengebiet umfassend und nutzt die vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung mit Erfolg.

Sie arbeitet sicher und selbständig und zeigt eine voll zufriedenstellende Arbeitsweise. Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse erfüllt in vollem Umfang unsere Erwartungen. Arbeitsmenge und Arbeitseffizienz liegen weit über unseren Anforderungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllt Frau xxx immer zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit einwand-frei, sie ist eine geachtete und gern gesehene Mitarbeiterin. Auch ihr Verhalten zu unseren Kunden ist immer einwandfrei.

Frau xxx wird ab 01.01.2009 in die Abteilung xxx versetzt. Sie erhält dieses Zwischenzeugnis anlässlich der bevorstehenden Versetzung und dem damit verbundenen Wechsel des Vorgesetzten. Wir danken Frau xxx für ihre stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Moderator informieren   Gespeichert

Kalli66

  • Gast
Re: Beurteilung Zwischenzeugnis
« Antwort #5 am: August 26, 2009, 11:51:02 Vormittag »
Wie du schon gemerkt hast, ist die Zeichenlänge pro Beitrag begrenzt, andernfalls wären die Beiträge zu umfangreich und die Fälle zu komplex als dass man noch schlüssig darauf antworten könnte. Vermutlich wird dir daher niemand antworten. Lass sich doch professionell beraten, z.B. durch den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Moderator informieren   Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
« Androhung eines schlechten Zeugnisses | Grundsätze Wohlwollen, Wahrheit und Vollständigkeit: Quelle oder Urteil dazu? »

* Æ’hnliche Themen

  Betreff / Begonnen von Antworten / Aufrufe Letzter Beitrag
grin
Beurteilung. Wie findet ihr meine Beurteilung? Glaube die ist echt ganz gut....

Begonnen von Robert

3 Antworten
5637 Aufrufe 		Letzter Beitrag Februar 28, 2013, 19:45:40 Nachmittag
von Kalli66
xx
Beurteilung? Das soll eine Beurteilung sein ................

Begonnen von ideas

4 Antworten
5228 Aufrufe 		Letzter Beitrag März 28, 2012, 14:53:17 Nachmittag
von Leidensgenosse
xx
Beurteilung Absatz im Zwischenzeugnis

Begonnen von Sandra W.

1 Antworten
2696 Aufrufe 		Letzter Beitrag September 06, 2007, 21:00:50 Nachmittag
von Steffen69
xx
Zwischenzeugnis nach Ausbildung-Beurteilung

Begonnen von Sarastro

2 Antworten
4433 Aufrufe 		Letzter Beitrag November 16, 2010, 19:57:47 Nachmittag
von Parag66