Autor Thema: Bewertung Arbeitszeugnis  (Gelesen 3110 mal)

Kara

  • Gast
Bewertung Arbeitszeugnis
« am: September 12, 2009, 18:09:11 Nachmittag »
Hallo ihr,

ich habe gestern mein Arbeitszeugnis erhalten,leider habe ich überhaupt keine Ahnung ob es gut oder schlecht ist....
Wäre über eine Hilfe von euch sehr dankbar.....

Frau XY, geb am xx.xx.xxxx war in der Zeit von xx.xx.xxxx bis xx.xx.xxxx als Technische Zeichnerin in unserem Unternehmen beschäftigt.

Nach ihrer Ausbildung, die sie im Juni xxxx erfolgreich in unserem Haus absolvierte, wurde sie als Technische Zeichnerin in unsere Konstruktionsabteilung übernommen.

Ihr Aufgabengebiet umfasste unter anderem die Ausarbeitung konstruktiver Detailaufgaben, die sie in Zusammenarbeit mit den Konstrukteuren selbstständig erledigte.
Des Weiteren erstelle sie unter Verwendung von teilautomatisierten Modellen Konstruktionen von Schnittstellen zwischen Spannmittel und individuellen werkstückbezogenen Haltevorrichtungen, die ein sicheres Spannen für die Bearbeitung mit unseren Spannmittelen gewährleisten.

Frau xxx arbeitete ausschließlich an einem CAD-Arbeitsplatz und ist mit den Programmen 2-D ME10 sowie SolidWorks bestens vertraut. Zudem besitzt sie gute Kenntnisse im allgemeinen Umgang mit der EDV und PC (Word,Excel,Outlook,PPS-Abas,Phoenix PDM).

Die hohen Anforderungen an unsere Produkte erfordern eine enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen in unserem Hause die ebenfalls von ihr wahrgenommen wurden.

Die ihr übertragenen Aufgaben führte sie stets mit Engagement und großem Pflichtbewusstsein aus. Ihr Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten war stets kollegial. Mit ihren Leistungen waren wir jederzeit vollstens zufrieden.

Frau xxx verlies unsere Firma zum xx.xx.xxxx auf eigenen Wunsch, da sie sich für eine Weiterbildung entschieden hat. Wir bedauern dies sehr und wünschen ihr auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute, viel Glück und Erfolg.



Wie wurdet ihr das beurteilen???

Vielen lieben dank schon im Vorraus

Mike

  • Gast
Re: Bewertung Arbeitszeugnis
« Antwort #1 am: September 13, 2009, 14:44:48 Nachmittag »
Insbesondere fällt auf:
  • Es ist sehr ungünstig, wenn Anforderungen statt Leistungen betont werden ("Die hohen Anforderungen an unsere Produkte erfordern..."), zumal die  Aussage "die ebenfalls von ihr wahrgenommen wurden" keine Wertung enthält.
  • Wichtige Aussagen fehlen, z.B. zu Fähigkeiten und zu Erfolgen
  • Im Schlussteil darf ein Dank keinesfalls fehlen, sonst deutet das auf Streit hin
  • Auf den Glückswunsch sollte man verzichten , sonst denkt man, dass du Glück brauchst
Aber für eine komplette (!) Analyse solltest du besser auf die Checkliste oder den Zeugnistest (www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php) zurückgreifen, denn eine solche komplette Analyse ist sehr umfangreich.   


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