Autor Thema: Bewertung des Zwischenzeugnisses, Welche Note?  (Gelesen 3139 mal)

PIT

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Bewertung des Zwischenzeugnisses, Welche Note?
« am: Dezember 31, 2005, 14:32:46 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller,
ich habe vor kurzem ein Zwischenzeugnis auf eigenem Wunsch erhalten,
Wie würden Sie dieses Zeugnis bewerten, besonders die fett dargestellten Sätze. Für die Bewertung schon jetzt vielen Dank.

Herr XXX, geboren am xx.xx.xxxx in xx, ist seit dem xx.xx.xxxx
als Industriemechaniker in unserem Unternehmen beschäftigt.

Im Rahmen seines Aufgabengebietes in der Abteilung Service + Reparatur in xx verrichtet er umfangreiche Arbeiten zur Instandsetzung von mechanischen xxx-Systemen
im einzelnen sind dies:

  Tätigkeitsbeschreibung


Herr XXX arbeitete sich zielstrebig in sein neues Aufgabengebiet ein und erweiterte sis eine spezifischen Produktkenntnisse.
Er ist stets sehr engangiert und beherrscht sein Aufgabengebiet aufgrund
seiner hohen Auffassungsgabe sehr gut.
Herr XXX führt seine Aufgaben mit Blick auf Qualität und Termintreue
selbstständig und gewissenhaft aus und erreicht stets sehr gute Arbeitsergebnisse.

Herr XXX ist ein zuverlässiger Mitarbeiter, der die ihm übertragenden Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit ausführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis erhält Herr XXX auf eigenen Wunsch.
Wir danken ihm für seine guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Klaus Schiller

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Bewertung des Zwischenzeugnisses, Welche Note?
« Antwort #1 am: Dezember 31, 2005, 17:05:58 Nachmittag »
Das Zeugnis fällt recht knapp aus und entspricht der Gesamtnote "befriedigend".

Herr XXX ist ein zuverlässiger Mitarbeiter
Die Zuverlässigkeit zählt zur Arbeitsweise, siehe Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei.
Dies ist die so genannte Verhaltenszusammenfassung.  

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


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