Autor Thema: Bewertung meines Arbeitszeugnisses  (Gelesen 2788 mal)

Thomas

  • Gast
Bewertung meines Arbeitszeugnisses
« am: Oktober 02, 2005, 16:23:40 Nachmittag »
Sehr geehrter Herr Schiller,

da ich das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlasse, habe ich vor kurzem ein Arbeitszeugnis erhalten. Das Arbeitszeugnis lautet wie folgt:

Herr xx, geboren am .., gehörte unserem Unternehmen seit dem … an. Herr xx wurde in unserem Unternehmensbereich Lokalisierung zunächst mit den Aufgaben eines Spieletesters betraut. Seine gezeigten sehr guten Leistungen veranlassten uns, ihn im Laufe seiner beruflichen Entwicklung als Localisation Assistant einzusetzen.

In dieser Funktion erledigte er folgende Arbeiten:

-   Prüfung und Bearbeitung von Localisation Kits
-   Übersetzung und Prüfung von Bildschirm-, Handbuch- und Aufnahmetexten
-   Erstellung von Bildschirmfotos und ---s
-   Bearbeitung von Audiodateien und Bilddateien
-   Funktionstest lokalisierter Versionen und Erstellung von Fehlerberichten
-   Prüfung von Druckprodukten
-   Beschreiben von Medien und Datenträgern
-   Inbetriebnahme, Wartung und Bedienung von PCs und Konsolen

Herr xx zeigte stets eine hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtauffassung. Im Rahmen der vorgenannten vielfältigen Aufgabenstellungen kamen Herrn xx sein ausgezeichnetes Fachwissen, seine Tatkraft und seine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit zugute. Die Herrn xx anvertrauten Aufgaben, wurden auch bei hoher Belastung, zielgerichtet, systematisch und termingerecht bearbeitet. Sie erwiesen sich darüber hinaus immer als sehr erfolgreich. Aufgrund dieser ihn auszeichnenden Eigenschaften erzielte Herr xx stets besonders hochwertige Arbeitsergebnisse.

Von Vorgesetzten und Kollegen wurde Herr xx wegen seiner Fach- und Beratungskompetenz sowie seiner Vertrauenswürdigkeit und seiner Zuverlässigkeit geschätzt. Sein Verhalten war in jeder Beziehung und zu jeder Zeit einwandfrei.

Herr xx verlässt uns auf eigenen Wunsch zum …, um sich beruflich zu verändern. Wir bedauern seine Entscheidung sehr, danken ihm für seine Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute.

Welche Note habe ich erhalten ? Wie ist das Arbeitszeugnis zu beurteilen ?
Für Ihre Unterstützung bedanke ich mich im Voraus!

Mit freundlichen Grüßen
Thomas

Klaus Schiller

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Bewertung meines Arbeitszeugnisses
« Antwort #1 am: Oktober 04, 2005, 15:46:57 Nachmittag »
Die Aussagen variieren in der Note zwischen 1 und 2, es fehlt aber die entscheidende und unverzichtbare Leistungszusammenfassung (z.B. „hat alle Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt“). Darüber hinaus handelt es sich um Standard-Textbausteine, die auf jede Stelle passen könnten und die nichts zu den speziellen Anforderungen an Sie bzw. den Beruf des Localisation Assistant und den konkreten Erfolg Ihrer Arbeit aussagen. Wie wäre z.B. die Analyse- und Urteilsfähigkeit zu bewerten? Erkennen Sie Fehlerquellen schnell und zuverlässig? Und was ist unter Aufgabenpunkten wie „Bearbeitung von Audiodateien“ oder „Beschreiben von Datenträgern“ zu verstehen?
Die Stellenbeschreibung sollte zudem einheitlich formuliert sein („Durchführung von! Funktionstest lokalisierter Versionen und Erstellung von Fehlerberichten“).  Unsinnig ist die Aussage „Die Herrn xx anvertrauten Aufgaben wurden … bearbeitet. Sie (Die Aufgaben?!?) erwiesen sich darüber hinaus immer als sehr erfolgreich.“

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:  http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
   
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


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