Autor Thema: Abschiedsformulierung  (Gelesen 3991 mal)

Galileia

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Abschiedsformulierung
« am: Januar 30, 2006, 11:18:51 Vormittag »
Hallo Herr Schiller,

danke für den Service, den Sie hier anbieten.
Ich habe vor Kurzem ein Arbeitszeugnis erhalten. Als Abschluss steht hier Folgendes:
Frau xxx verlässt auf eigenen Wunsch unsere Stelle, um sich einem anderen Berufsfeld zu widmen. Wir bedanken uns bei Frau xxx für ihre geleistete Arbeit und kooperative Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihre berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Wie zu sehen ist, fehlt 'wir bedauern ihr Ausscheiden...'. Ich habe dazu die Personalvertretung des Unternehmens gefragt, die mir erläutert hat, dass der Personalchef (der das Zeugnis nicht formuliert hat, sondern eine Abteilungsleiterin) diese Floskel auf Nachfrage sicher Problem los einfügen würde.
Aber nun meine Fragen:
Was bedeutet es, wenn das Bedauern fehlt? Wie wirkt das Zeugnis dann?
Wenn das Bedauern eingefügt wird, wären es für meinen Geschmack ein bisschen viel Abschiedsfloskeln. Welche sollte ggf. dafür weg gelassen werden?

Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe,

Galileia

Klaus Schiller

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Abschiedsformulierung
« Antwort #1 am: Januar 30, 2006, 13:20:50 Nachmittag »
Auffälligkeiten bzw. Unvollständigkeiten in der Dankes- und Bedauernsformel sind in der Regel ein Hinweis darauf, dass der Arbeitsgeber das Ausscheiden sehr begrüßt, z.B. fehlt in Ihrem Fall ein "privater" Zukunftswunsch ("für ihre berufliche Zukunft"). Auch wird die Aussage „wir bedanken uns“  (statt „wird danken ihr“) in der Zeugnissprache generell eher abwertend verstanden. Diese Formulierung ist reflexiv („sich bedanken“) und beschreibt keine Interaktion. Anders verhält es sich bei der Aussage „wir danken ihr“, in der dem Gegenüber aktiv Dank entgegengebracht wird. Auch die Aussage "um sich einem anderen Berufsfeld zu widmen" ist alles andere als hilfreich (im Sinne von "Sie war unzufrieden" oder "sie war ungeeignet und will sich nun in einem anderen Beruf versuchen").

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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