Arbeitszeugnis Forum

Hallo Zusammen ,

ich habe auf meinen Wunsch weil es Vorgesetztenwechsel gab mir nach 6,5 Jahren ein Zwischenzeugnis austellen lassen.
Bin aber nich ganz glücklich damit. Aus meiner Sicht ist es eine 2-3 , was denkt Ihr.

Das Zeugnis hat zwei A4 Seiten , auf der ersten Seite persönliche Daten und meine Position angegebn sowie 9 meiner Hauptätigkeiten.
Es ist auch noch eine kurze Beschreibung des Unternehmens zwischen meinen persönlichen Daten und meinen Tätigkeiten eingefügt.

Damit habe ich kein Problem das passt !

Die drei Abschnitte um die es mir geht kommen jetzt.

Herr XXX verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgreich einsetzt.
Seine gute Auffassungsgabe ermöglicht es ihm, auch komplexe Situationen sofort zutreffend zu erfassen.
Besonders hervorzuheben sind seine ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden.

Bei der Erfüllung seiner Aufgaben zeigt Herr XXX außergeöhnlich großes Engagement und Eigeninitiative. Auch bei höchster Beanspruchung meistert er die Anforderungen in beacht-
licher Weise. Er erledigt seine Arbeitsabläufe äußerst zügig, sorgfältig und mit hoher Präzision.
Hervorheben möchten wir seine hohe Zuverlässigkeit und sein Pflichtbewusstsein. Die Ergebnisse seiner Arbeit sind in jeder Hinsicht von hoher Qualität.

Seinen Aufgabenbereich bewältigt Herr XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein
Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist jederzeit besonders vorbildlich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XXX ausgestellt, weil ein Vorgesetztenwechsel stattfand.
Wir bedanken uns bei ihm für seine bisher geleisteten hervorragenden und loyalen Diensten und gehen von einer weiterhin so positiven Zusammenarbeit aus.


So , was meint Ihr dazu ?

Gruß

Dick

Hallo Demel ,

Die Regel habe ich gelesen , mir geht es auch nur um eine "Benotung" welche das Zeugnis darstellt und nicht um eine genaue Auswertung.

Ich bin seit 7 Jahren Projektingenieur im Bereich Systeme und Planung (TK / IT ) in einem der größten Unternehmen in Deutschland.