Arbeitszeugnis Forum

Aber hier nun mein Zeugnis:

Vorläufiges Zeugnis
Herr ..... ist in meinem Unternehmen seit dem ... auf der Grundlage eines befristeten Arbeitsvertrages beschäftigt.
Er ist als Bereichsleiter der Abteilungen ... und ... tätig.

Sein Aufgabengebiet umfasst:
Arbeitsvorbereitung der entgegengenommenen Aufträge
Fertigungsplanung (insbesondere Terminierung der Aufträge)
Personalplanung
Materialdisposition
Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prüfchecklisten nach Bedarf
Stichprobenartige Prüfung der gefertigten Produkte
Einhaltung des QM un der ISO 9001
Mitarbeit und Aufrechterhaltung des SPS-Produktionssystems in der ... Abteilung
Einführung des SPS-Produktionssystems in der ... Abteilung
Innovative Mitarbeit im Sinne des KVP zum Zwecke der Kostenreduzierung
Lieferscheinschreibung
Reklamationsbearbeitung für die Abteilungen
Vorbeugende Mitarbeit um Reklamationen zu vermeiden
Ein- und Unterweisung neuer Mitarbeiter
Arbeitssicherheit (Beachtung und Weiterentwicklung)
Allgemeine Bürotätigkeiten nach ISO 9001 im Rahmen seiner Position und Funktion
Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in den Abteilungen
Ansprechpartner für Kunden

Herr ... ist für die Position als Bereichsleiter geeignet.
Er hält sein Fachwissen stehts auf dem Laufenden.
Zusätzliche Aufgaben auch außerhalb seines eigentlichen Arbeitsgebietes übernimmt er stets gerne.
Herr ... ist ein Mitarbeiter, der stets gleich intensiv arbeitet.
Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist stes vorbildlich
Er ist bereit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Aufgaben zu planen und durchzuführen.

Auf Wunsch des Herrn ... bin ich gerne bereit, dass vorliegende vorläufige Zeugnis für zukünftige Bewerbungen auszustellen, da das befristete Arbeitsverhältnis am .... enden wird.


Was meint ihr?

Hier hab ich jetzt von unserer Rechtsabteilung die Notwendigen Angaben für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bekommen die mein Vorgesetzter ausfüllen musste.

Fachbeurteilung: (Fähigkeiten, die der Arbeitnehmer bei seiner Einstellung mitgebracht hat - Ausbildung / Erfahrung / Grundbegabung) Note: 4 / 3-4 / 2

Entwicklungsbeurteilung: (Weiterentwicklung des Fachwissens) Note: 2

Leistungsbereitschaft (in zeitlichen Notsituationen, Übernahme von Tätigkeiten, zu denen der Arbeitnehmer nicht verpflichtet gewesen wäre) Note: 1

Leistungsbeurteilung: Note: 3

Belastbarkeit: Note: 2

Führungsbeurteilung: Beurteilung des Sozialverhalten ggü. Vorgesetzten, Kollegen u. Kunden
Note: 1

Übernahme von Verantwortung: Note: 2

Gesamtnote: 1.75


Also sollte ich annehmen dass das Zeugnis dementsprechend gut sei oder?