Autor Thema: Bitte mal prüfen  (Gelesen 3295 mal)

UWE

  • Gast
Bitte mal prüfen
« am: Juni 27, 2006, 03:28:25 Vormittag »
Hallo,

bitte prüft doch mal, ob mein total negativer Eindruck zutrifft:

Herr ... war ein fleißiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben in kurzer Zeit erledigte. Seine Arbeiten führte er sorgfältig, zuverlässig und rationell aus. Mit der Qualität der Arbeitsergebnisse waren wir jederzeit zufrieden. Er bewies Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Initiative. Seine Selbständigkeit entsprach im allgemeinen den Anforderungen. Die Führung und das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen waren nicht zu beanstanden.

Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.


Bitte mehrere Meinungen, da ich glaube dagegen vorgehen zu müssen.

Vielen Dank.

Mike

  • Gast
Bitte mal prüfen
« Antwort #1 am: Juni 27, 2006, 10:56:02 Vormittag »
Hi Uwe!

Das ist zwar teilweise noch Note 3, insgesamt aber wohl eher mangelhaft.

Note 4 ist:
Mit der Qualität der Arbeitsergebnisse waren wir jederzeit zufrieden.
Die Führung und das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen waren nicht zu beanstanden.

Note 5 ist:
Seine Selbständigkeit entsprach im allgemeinen den Anforderungen.
Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute (zu kurz und ohne Dank und Bedauern!).

Der Rest ist an sich Note 3, aber sehr sehr pauschal. Auffallend ist auch, dass sich die wichtige Zufriedenheitsaussage nur auf die Arbeitsergebnisse bezieht. Sie müsste aber auf alle Leistungsaspekte bezogen sein. Die Ergebnisse sind ja nur einer von sieben Abschnitten, siehe hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Es fehlt also die Gesamtnote, was als beredtes Schweigen gedeutet werden kann (=Leistungen waren insgesamt "nicht der Rede wert").

Hilfe bei der Verbesserung findest du hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
 http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Hoffe, das hilft Dir.
Gruß
Mike


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bitte mal prüfen II

Begonnen von gast xy

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Ich glaube ich sollte mich ärgern?! Bitte mal prüfen.

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