Autor Thema: Bitte um Beurteilung  (Gelesen 2831 mal)

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Bitte um Beurteilung
« am: Januar 20, 2006, 13:42:57 Nachmittag »
Hallo Herr Schiller bitte um ihre fachliche Meinung.   Vielen Dank

In dieser Firma und Position war ich das letzte halbe Jahr tätig.

Herr .... war im Vertriebsaussendienst eingesetz. Hierbei wurden ihm im wesentlichen folgende Aufgaben übertragen.

- Vertrieb von allen Produkten und Dienstleistungen an Handelskunden
- Aquise von Neukunden
- Betreung der HAndelskunden vor Ort
- Promotion von neuen Produkten durchführen
- Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen
- Erfüllung von vorgegebenen Umsatzzielen
- Erstellen von Besuchsberichten, Berichten zu Wettbewerbern und
  Marktsituation
- Aktive Kommunikation der ...... Strategie an Handelskunden in der
  Region
- Mitarbeiterschulung und Händlerschulung für das Produktsortiment

Herrr ...... hat sich schnell und sicher in sein Aufgabengebiet eingearbeitet.Er war ein zuverlässiger und pflichtbewusster Mitarbeiter, der alle ihm übertragenen Aufgaben sorgfältig erledigte. Herr.... hat seine Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit erfüllt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Das Verhalten von Herr...... gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern war immer vorbildlich und einwandfrei.

Herr .... verlässt uns zum ......... Wir danken ihm für die Mitarbeit und wünschen für seinen weiteren Berufs-und Lebensweg alles Gute.

Klaus Schiller

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Bitte um Beurteilung
« Antwort #1 am: Januar 22, 2006, 18:04:37 Nachmittag »
Das ausgesprochern knapp formulierte Zeugnis entspricht der Gesamtnote 4+. Unverzichtbar wären nicht zuletzt auch Angaben zum Verhalten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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