Autor Thema: Bitte um Bewertung des Auszuges vom Zeugniss  (Gelesen 2735 mal)

Herr P

  • Gast
Bitte um Bewertung des Auszuges vom Zeugniss
« am: Januar 16, 2006, 03:13:51 Vormittag »
Herr P. verfügt über eine gute Auffassunggabe und gute Produktkenntnisse.Herr P. hat sich mit Interesse in sein Arbeitsgebiet eingearbeitet und konnte nach der Einarbeitungszeit die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig erledigen. Die Arbeitsweise von Herrn P. war sorgfälltig und zweckmäßig.

Das Verhalten von Herr P. gegenüber Vorgesetzte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einwandfrei.

Herr P- verlässt und zum...Wir danken ihm für die Mitarbeit und wünschen für seinen weiteren Berufs-und Lebensweg alles Gute.

War bei diesem Arbeitgeber nur ein halbes jahr im Aussendiens tätig da man in meinem Gebiet nicht Fuß fassen konnte hat mann sich im gegenseitigem einverständnis getränt. Habe jetzt bei meinem letztem Vorstellungsgespräch erfahren das das Zeugnis schlecht sei bitte um Feedback, sowie was und wie man (also Formulierungen) besser schreiben kann. Da ich mich in der zwischenzeit mit dem Arbeitgeber in Verbindung gestezt habe und dieser von mir wissen wollte was er ansers schreiben soll. Über eine schnelle Antwort wäre ich dankbar und bedanke mich schon mal im voraus.

Klaus Schiller

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Bitte um Bewertung des Auszuges vom Zeugniss
« Antwort #1 am: Januar 16, 2006, 13:51:11 Nachmittag »
Bei einer kurzen Beschäftigungszeit fällt ein Zeugnis zwar knapper aus,  dennoch dürfen wichtige Aspekte wie die für die Gesamtnote entscheidende Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit nicht fehlen. Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf. Unterdurchschnittlich sind zudem Attribute wie "mit Interesse" oder "zweckmäßig".  

Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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