Autor Thema: Bitte um Bewertung des Zwischenzeugnisses  (Gelesen 4807 mal)

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Bitte um Bewertung des Zwischenzeugnisses
« am: Juni 01, 2006, 16:06:57 Nachmittag »
Vor ein paar Wochen habe ich  bei meinem Arbeitgeber um die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses gebeten.
Meine Stationsschwester hat sich mit der Pflegedienstleitung besprochen und um die Bewertung 1-2 gebeten.
Ich habe aber nicht den Eindruck, dass das gelungen ist.
 Hier der wichtige Auszug( vorher Allgemeines zur Person und Arbeitsplatz)
Frau X arbeitete sich in alle Aufgaben zügig ein. Mit großem Erfolg erweitert und vertieft sie ihre Kenntnisse anhand von Fortbildungen. Sie zeichnet sich durch gewissenhafte Arbeitsweise aus und löst selbständig auch schwierige Probleme. Bei operativ versorgten Kindern vemittelt sie ihr Wissen als Kinderkrankenschwester auch den anderen Teammitgliedern der Abteilung.
Aufgrund ihrer Qualifikation ist sie durchaus in der Lage eine Schichtführung zu übernehmen. Zudem arbeitet sie systematisch unter Nutzung vorhanderner Ressourcen und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Da sie ihren Dienst freundlich und verantwortungsbewußt verrichtet, ist sie sowohl bei Patienten und deren Angehörigen wie auch bei den Mitarbeitern geschätzt.
Das dienstliche Verhalten zu den Vorgesetzten und Ärzten ist einwandfrei.
..
Wer weiß diesen Abschnitt zu deuten  :-)   ?

Gruß . Kikra

Klaus Schiller

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Bitte um Bewertung des Zwischenzeugnisses
« Antwort #1 am: Juni 02, 2006, 11:25:30 Vormittag »
Unsere Notenskala (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php) vermittelt einen exemplarischen Überblick darüber, wie Zeugnisaussagen in den Noten 1 und 2 durch Adverien (stets, sehr, äußerst) und Adjektive (hoch, groß, überdurchschnittlich) aufgewertet werden. In Ihrem Zeugnistext fehlen solche Aufwertungen weitgehend, (z.B. "vertieft sie ihre sehr guten? Kenntnisse") was auf eine nur durchschnittliche Leistung verweisen würde. Zudem fehlen wichtige Angaben, insbesondere zum Engagement. Aber auch die unverzichtbare und für die Gesamtnote entscheidende "Leistungszusammenfassung" mit dem Grad der Zufriedenheit ist nicht vorhanden ("...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit"). Adverbien und Adjektive können allerdings auch abwertend wirken (Note 4 und 5, z.B. "Er zeigte auch Engagement" oder wie hier: "Sie war durchaus in der Lage").  

Wenn Sie das Zeugnis aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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Bitte um Bewertung des Zwischenzeugnisses!

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