Sehr geehrter Herr Schiller,
zunächst vielen Dank für ihre Arbeit. Das ist heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich.
Ich bitte Sie um die dringende Beurteilung meines Arbeitszeugnisses, da ich dieses baldmöglichst zum Unterzeichnen vorlegen muß. Es handelt sich hierbei um einen eigenen Entwurf, der von meinem Vorgesetzten gegengelesen wird.
Ich arbeite aktuell in der Entwicklungsabteilung eines großen Unternehmens als Dekorentwerferin / Designerin (diesen Titel habe ich aufgrund meiner Ausbildung nicht) und verlasse dieses auf eigenen Wunsch. Danach werde ich in einer anderen, branchengleichen Firma in der gleichen Abteilung, allerdings als Leiterin arbeiten, werde also Führungskraft.
Ist mein Zeugnis formal in Ordnung?
Note tendenziell eine EINS? Habe in 6 Jahren Betriebszugehörigkeit nie Negatives gehört.
Formulierung sachlich genug? Arbeite nebenbei als Mitarbeiterin bei der Lokalzeitung und schreibe daher sonst eher etwas blumiger.
Soll ich Passagen ändern oder kann ich dieses Zeugnis so vorlegen?
Für Ihre Mühen bereits jetzt vielen Dank!
ARBEITSZEUGNIS
Frau xxx, geboren am xx. Juli xxxx, war vom xx. August xxxx bis zum xx. Oktober xxxx in unserem Unternehmen beschäftigt.
Frau xxx war als staatlich geprüfte Dekorentwerferin in unserer Entwicklungsabteilung tätig und übte diese Aufgabe seit August xxxx verstärkt am Computer aus.
Im Rahmen dieser Tätigkeit nahm sie folgende Aufgaben wahr:
- Entwicklung neuer Kollektionsdekore anhand von Briefings
- Ausarbeitung von Entwürfen externer Designer
- Bearbeitung der Dekore hin zu reproduktionsfähigen Computerdaten
- Erstellung von Präsentationsmustern
- Koordination des Entwicklungsablaufes
- beratende Betreuung in anderen Abteilungen (Lithografie, Druckerei, Produktion)
- Aufbau von Präsentationstischen
Frau xxx war sehr motiviert und zeigte überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Sie übernahm jederzeit ohne entsprechende Anordnung zusätzliche und zeitintensive Arbeiten. Auch bei großem Arbeitsaufkommen behielt sie stets den Überblick, arbeitete zielorientiert und sehr gewissenhaft.
Ihr während der Ausbildung erworbenes Fachwissen konnte sie durch ihre rasche Auffassungsgabe und das große Interesse stetig ausbauen und zielgerecht in das Unternehmen einbringen. Besonders im Arbeiten mit Grafikprogrammen am Macintosh zeigte sie große Erfolge und Fachwissen, das sie stets bereitwillig an Kollegen weitergab.
Ihre Arbeiten erledigte Frau xxx jederzeit sehr selbstständig, zuverlässig und termingerecht. Sie zeigte viel Ideenreichtum in der Entwicklung und Ausarbeitung neuer Dekore und gelangte durch ihre Kreativität stets zu sehr innovativen und qualitativ hochwertigen Ergebnissen.
Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie mit hohem Engagement stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Frau xxx war eine zielstrebige, teamorientierte und jederzeit hilfsbereite Mitarbeiterin, die aufgrund ihrer Fachkompetenz sehr geschätzt wurde. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
Frau xxx verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern ihre Entscheidung sehr und danken ihr für die stets sehr guten Leistungen.
Wir wünschen Frau xxx für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.