Während seiner Täigkeit in unserem Hause erfüllte Herr XXX seine Aufgaben mit vorbildlichem Engagement, Ausdauer und außergewöhnlicher Belastbarkeit. Er idetifizierte sich stets mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen.
Sein Aufgabengebiet beherrscht er umfassend. Besonders hervorzuheben ist seine Flexibilität.
Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte Herr XXX stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Stets ergriff Herr XXX die Initiative und überzeugte durch sein großes Leistungsvermögen.
Auch in schwierigen Arbeitssituationen konnte er alle ihm gestellten Aufgaben immer gut bewältigen.
Er war ein immer ausdauernder und außergewöhnlich belastbarer Mitarbeiter der bei betrieblichen Erfordernissen jederzeit bereit war, über die reguläre Arbeitszeit hinaus zu arbeiten.
Mit seiner Bereitschaft zu einem flexiblen Arbeitseinsatz stellte er die reibungslose Betreuung unserer Patienten sicher und erleichterte uns den Personaleinsatz erheblich.
Seine Tätigkeit verrichtete er mit großer Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, stets zügig und effezient.
Die Qualität seiner Arbeit entsprach zu jeder Zeit unseren hohen Ansprüchen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Patienten war stets vorbildlich.
Wir schätzten den äußerst pflichtbewussten, zuverlässigen und teamorientierten Arbeitsstil, sowie seine Diskretion und große Loyalität. Unseren Patienten begegnete er sehr kompetent, sicher und zuvorkommend.
Wegen seiner großen Hilfsbereitschaft und seines freundlichen Wesens war er ein sehr geschätzter und anerkannter Mitarbeiter, auf den wir uns immer verlassen konnten.
Das Arbeitsverhältnis von Herrn XXX endete aus betrieblichen Gründen zum XX. MMMM JJJJ.
Wir bedauern sein Ausscheiden, bedanken uns für die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen Herrn XXX beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.