Autor Thema: frage zu formulierung  (Gelesen 3927 mal)

gast

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frage zu formulierung
« am: August 17, 2006, 13:56:35 Nachmittag »
hallo,

ich habe in einem zeugnis folgende formulierung entdeckt und würde mich sehr dafür interessieren, wie diese im "klartext" gemeint ist. die phrase lautet: " frau X war stets fleissig, zuverlässig und hilfsbereit". ist dies tatsächlich positiv, oder steckt dort auch etwas anderes dahinter?

vielen dank im voraus für eure antworten.  :)

Klaus Schiller

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frage zu formulierung
« Antwort #1 am: August 18, 2006, 12:32:45 Nachmittag »
" frau X war stets fleissig, zuverlässig und hilfsbereit"

Eine eigentlich veraltete Zeugnis-Formulierung lautet vollständig: "Er/Sie war stets ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig". An dieser Aussage wurde insbesondere kritisiert, dass Ehrlichkeit und Pünktlichkeit Selbstverständlichkeiten sind, deren explizite Erwähung missverständlich ist (im Sinne von "...aber sonst können wir nichts Positives sagen"). Diese Aussage taucht in Variationen noch immer auf, in Ihrem Fall wurden die strittigen Attribute "ehrlich und pünktlich" ausgetauscht.

Im Grunde ist die Aussage überflüssig, zumal hier in einem Pauschalsatz Leistungs- und Verhaltensaspekte vermischt sind, die nicht zusammengehören. Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Engagement/Fleiß (Abschnitt 1), Fähigkeiten (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens. Veränderungen dieser Reihenfolge gehen also zu Lasten der Zuordnung und können ggf. als stilistischer Mangel eingestuft werden.

Ich empfehle Ihnen eine genauere Prüfung des Zeugnisses anhand unserer kostenlosen Checkliste (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/presse/checkliste.pdf) oder anhand eines Zeugnistests für 19 Euro http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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