Arbeitszeugnis Forum

Nicht die Bescheinigung, ein "äußerst gewissenhafter Mitarbeiter" zu sein ist unvorteilhaft, sondern ggf. das Fehlen von ergänzenden dynamischen Attributen wie "zielorientiert" oder "engagiert". Anders ausgedrückt: Nicht nur die Sorgfalt entscheidet, sondern gleichzeitig auch die Effizienz.
Die Formulierung sollte also lauten: Er war ein äußerst gewissenhafter Mitarbeiter, der alle Aufgaben in sehr hohem Maße selbständig und zielorientiert ausführte."
Anders verhält es sich mit der Formulierung "Er erledigte die Aufgaben immer ordnungsgemäß" (= Bürokrat ohne Eigeninitiative).
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de