Autor Thema: ich komme alleine nicht weiter mit dem Zwischenzeugnis  (Gelesen 3390 mal)

Daniel

  • Gast
ich komme alleine nicht weiter mit dem Zwischenzeugnis
« am: März 18, 2007, 16:39:54 Nachmittag »
Hallo,

ich habe auf meinen Wunsch ein Zwischenzeugnis als Technischer Zeichner erhalten. Bin nun schon den ganzen Tag dabei dieses über Internetrecherche ein wenig zu püfen und zu interpretieren. Nun komme ich leider mit einigen Sätzen nicht weiter da ich keine eindeutige Aussagen im Netz diesbezüglich finden kann. Ach so, zuvor kamen im Zeugnis stichpunktartig die allgem. Hauptaufgaben meiner Tätigkeit.

Herr Daniel ist ein zügig arbeitender Mitarbeiter, der seine Aufgaben mit großer Einsatzbereitschaft wahrnimmt. Er zeichnet sich durch seine zuverlässige und rationelle Arbeitsweise aus und bringt gute Ideen zur Lösung von Konstruktionsproblemen ein.
Herr Daniel überzeugt durch fachliche Qualifikation, Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise. Er bewiest Flexibilität, Vielseitigkeit sowie Eigeninitiativen. Seinen Aufgabenbereich bewältigt Herr Daniel jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.
Seine Führung und sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kollegen ist nicht zu beanstanden.

Vielleicht kann ja jemand von euch sich dessen mal annehmen und eine kleine Aussage dazu treffen. Ich habe große Beanstandungen beim letzten Satz, ich denke Note 4.
Ich möchte gerne das Zeugnis überarbeiten, um dann die betreffenden Stellen bei meinem Chef nochmals anzusprechen.
Vielen Dank im Voraus.

gast

  • Gast
ich komme alleine nicht weiter mit dem Zwischenzeugnis
« Antwort #1 am: März 18, 2007, 20:10:55 Nachmittag »
Ich sehe da einige Auffälligkeiten, z.B. "ist nicht zu beanstanden" = aber auch nicht zu loben, Note 4. Und was ist mit Kenntnissen, z.B. bezügl. EDV-Anwendungen?!  
Aber man kann nicht einfach jeden Satz für sich "übersetzen", dann wäre die Analyse einfach. In einem Zeugnis muss alles zueinander passen (Gesamteindruck), also die genannten Aufgaben/ Anforderungen auf der einen Seite und die dir bescheinigten Leistungen auf der anderen, dazu der Rang des Unterzeichners, der Grad des Dankes und Bedauerns, die Bewertung deiner Arbeitserfolge (z.B. hinsichtlich Qualität)  usw.  

Eine pauschale Auflistung von Attributen ohne Rücksicht auf die Struktur (z.B. "durch fachliche Qualifikation, Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise") ist jedenfalls keine angemessene Würdigung guter Leistungen. Das müsste also alles ausführlicher und individueller sein. Wenn du unsicher bist, würde ich dir empfehlen, bei der Analyse und Verbesserung professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.


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