Autor Thema: Ist das ein gutes Arbeitszeugnis???  (Gelesen 3274 mal)

Fabian

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Ist das ein gutes Arbeitszeugnis???
« am: November 18, 2005, 22:59:53 Nachmittag »
Herr xxx zeichnete sich in allen Tätigkeitsbereichen durch großes Engagement und Interesse aus.

Er arbeitete selbständig und verantwortungsbewusst, sodass man ihm guten Gewissens Aufgaben übertragen konnte.Er engagierte sich oft über das normale Maß hinaus.

Darüber hinaus entwickelte Herr xxxx sich zu einem gewissenhaften und stets zuverlässigen Mitarbeiter. Er nahm immer an Haus internen Schulungen und Trainings teil. Wir können bestätigen, dass er sich erfolgreich für die Erreichung der einzelnen Lernziele und des angestrebten Ausbildungszieles engagierte. Die ihm übertragenen Aufgaben hat er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Mit seinem freundlichen und natürlichen Wesen fügte Herr xxxx sich immer gut in den Kreis der Mitarbeiter ein. Aufgrund seiner umgänglichen und hilfsbereiten Art war er bei unseren Gästen, seinen Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen geschätzt und beliebt.

Nur der Vollständigkeit halber möchten wir erwähnen, dass Herr xxxx stets ehrlich und pünktlich war. Auch Fleiß und ein gepflegtes Erscheinungsbild waren für ihn eine selbstverständlichkeit.
Der Ausbildungsvertrag endete am xx.xx.xxxx mit erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung vor der IHK zu Aachen.

Herr xxxx verlässt unser Haus auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und wünschen ihm für seine beruflich Zukunft alles Gute und Viel Erfolg.


Sind die Abschnitte "Der Vollstänigkeit halber...." und "Mit seinem freundlichen und natürlichen Wesen..." negativ?


Fabian

Klaus Schiller

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Ist das ein gutes Arbeitszeugnis???
« Antwort #1 am: November 20, 2005, 15:53:13 Nachmittag »
Die Aussagen "Der Vollstänigkeit halber...." und "Mit seinem freundlichen und natürlichen Wesen..." sind nicht negativ zu verstehen.  Missverständlich ist allerdings die Aussage "entwickelte sich zu einem gewissenhaften und stets zuverlässigen Mitarbeiter" (war es also am Anfang nicht ?!). Andere wichtige Angaben scheinen zu fehlen, z.B. zu den Fähigkeiten (Auffassungsgabe, Belastbarkeit usw.).  

Aber ganz ohne Kenntnis des Ausbildungsberufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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