Arbeitszeugnis Forum

Hallo!

Ich bitte um eine allgemeine Beruteilung diese Ausbildungszeugnisses. Es geht haupsächlich um den Schlussteil, aber auch um die restlichen Formulierungen. Meine Ausbildungsfirma will die allgemein übliche Formulierung "... Leider kann sie von uns betriebsbedingt nicht in ein festes Arbeitsverhätnis übernommen werden. Wir bedauern ihr Aussscheiden am..." nicht in das Zeugnis aufnehmen. Und nun ist die Frage, ob der Schluss so ok ist, oder ob das negativ gesehen werden kann.

Vielen Dank für schnelle Hilfe!
 
Frau XY, geboren am XX.XX.XXXX in A., hat in der Zeit vom 01.09.2002 bis 19.07.2005 bei der xyz GmbH eine Ausbildung zur IT-System-Kauffrau absolviert.

(kurze Firmenbeschreibung)

Frau XY wurde mit allen Aufgaben und Arbeiten vertraut gemacht, die im Rahmen der Ausbildung zur IT-Systemkauffrau vorgesehen sind. Frau XY durchlief hierbei die Unternehmensbereiche Information Technology, Marketing & Sales, Organisation, Professional Services Operations und arbeitete in jedem Bereich aktiv mit.

Zu Frau XYs Aufgaben zählten insbesondere:

Information Technology:
· Mitarbeit bei Pflege und Wartung des Firmennetzwerkes sowie der Telefonanlage
· Einbindung von neuen Workstations in das Firmennetzwerk
· Hard- und Softwaresupport für die Mitarbeiter
· Installation von Betriebsystemen (Windows 98, 2000, XP) und typischen Soft-wareprodukten wie Microsoft Office, Antivirenschutz, Bild- und Soundbearbei-tungsprogrammen, E-Mailprogramme
· Aufrüstung und Umbau von vorhandenen Computersystemen

Marketing:
· Mitarbeit bei der Organisation und Planung von Messen/Events/Seminaren, so-wohl extern als auch intern
· Mitarbeit bei Mailingaktionen, telefonische Akquise für Veranstaltungen
· Mitarbeit bei Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleich

Organisation:
· Verrichtung allgemeiner Bürotätigkeiten: Telefonzentrale, Kassenabschluss, Rei-sekostenabrechnung der Mitarbeiter
· Eigenständige Überwachung und Beschaffung von Büroverbrauchsmaterial
· Einholen von Angeboten, Preisvergleiche, Beschaffung, Lieferantenpflege
· Organisation und Planung von Dienstreisen für die Geschäftsleitung und Sales-Mitarbeiter

Professional Services Operations:
· Zusammenstellung und Versendung von Softwarelizenzen
· Installation und Konfiguration der Firmensoftware XYZ
· Anlage und Verwaltung von Benutzerzugängen auf der Firmensoftware XYZ
· Mitarbeit bei der Entwicklung von Lerninhalten: Drehbücher bearbeiten, Kurse konvertieren, Testprotokolle erstellen, Fehlerbehebung
· Mitarbeit bei der Erstellung von Leitfäden / Handbüchern

Frau XY war eine engagierte Auszubildende. Sie hat sich während ihrer Ausbildung gute Fachkenntnisse angeeignet und arbeitete immer sorgfältig und zuverlässig. Jederzeit ging Frau XY planvoll, systematisch und ergebnisorientiert vor. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe überblickte sie auch komplexe Zusammenhänge sofort. Frau XY nutzte die ihr gebotenen Möglichkeiten der Ausbildung und entsprach bezüglich ihres Leistungswillens und ihrer Bereitschaft, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, unseren Erwartungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau XY stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. Auf Grund ihrer Hilfsbereitschaft wurde Frau XY von Vorgesetzen und Kollegen gleichermaßen geschätzt.

Wir beglückwünschen Frau XY zur bestandenen Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, die sie mit der Note „gut“ abgeschlossen hat. Das Ausbildungsverhältnis endete vertragsgemäß am 19.07.2005. Wir wünschen ihr in persönlicher und beruflicher Hinsicht alles Gute.

Ort, Datum

Unterschrift Geschäftsführerin