Gibt es einen Betriebsrat? Oder Vertrauensleute im Unternehmen? Ansonsten kannst du dich auch an die zuständige Gewerkschaft wenden.
Wenn du bei
www.google.de "Belästigung Arbeitsplatz" oder "Mobbing" eingibst, kommen viele weitere Hinweise und Tips, z.B.:
http://www.ra-kassing.de/arbeit/belaest/---alg.htmhttp://www.stmas.bayern.de/frauen/mobbing/index.htmhttp://www.mdr.de/hier-ab-vier/unter-----augen/671921.htmloder auch hier:
http://www.selbstschutz-fibel.de/Aktuelles/---uelle_Belastigung_am_Arbeit/---uelle_belastigung_am_arbeit.htmlda heißt es:
Wie kann ich mich wehren?
Sie sind nicht hilflos dem Geschehen ausgeliefert. Frauen, die sehr stark, selbstbewußt und aufrecht auftreten und ihre Grenzen deutlich machen, sind meist keine Opfer!
Wenn Sie es noch können, helfen Sie sich selbst. Stellen Sie adhoc den Angreifer zur Rede, teilen Sie ihm am besten unter Zeugen mit, dass er dies “...” gesagt habe und dass sie dieses als Beleidigung und ---uelle Belästigung auffassen. Im Wiederholungsfalle würden sie es dem Vorgesetzten melden. Und das tun Sie dann auch!
Es gibt sowohl im Betrieb als auch auf kommunaler Ebene Hilfe. Betriebsräte, Gleichstellungsbeauftragte, Gewerkschaften helfen ihnen. Auch Frauennotrufe bieten Unterstützung an. Es ist ratsam sich juristisch beraten zu lassen, welche Schritte Sie einleiten sollten.
Wichtig ist immer sich Ort, Datum und Uhrzeit der Belästigung zu notieren! Das sind Beweismittel!
Viel Erfolg!
Maggy
