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Autor Thema: Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis  (Gelesen 2791 mal)

Gast

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Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis
« am: November 10, 2005, 09:36:39 Vormittag »
Hallo,
kann mir jemand sagen, ob der Satz
"Herr XXX scheidet auf eigenen Wunsch fristgerecht aus." so in Ordnung ist oder ob sich hinter dem Wort "fristgerecht" etwas negatives verbirgt?
Danke!
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Klaus Schiller

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Kündigungsgrund im Arbeitzeugnis
« Antwort #1 am: November 11, 2005, 00:11:05 Vormittag »
Der Hinweis auf die Einhaltung der Frist ist vor allem dann wichtig, wenn das Arbeitszeugnis an einem "krummen" Termin endet (z.B. am "11. November 2005"), statt - wie bei Verträgen üblich - am Monatsende (30./31.). Ein krummes Beendigungsdatum gilt daher auch als Hinweis auf eine fristlose Kündigung. Der Ausdruck "fristgerecht" wird also keinesfalls negativ interpretiert werden.
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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