Die Aussage "zu unserer vollsten Zufriedenheit verweist auf die Gesamtnote 2+. Die Aussagen beziehen sich aber zu sehr auf die Vorbereitung, kaum auf die konkrete Durchsetzung und gar nicht auf die Ergebnisse.
Zu kurz kommen insbesondere:
- dynamische Attribute (z.B. "engagiert", "motiviert" - Interesse sollte hingegen selbstverständlich sein)
- Fähigkeiten (Problemlösungsfähigkeit, Analyse- und Urteilsvermögen)
- Arbeitsweise (insbesondere Effizienz und Sorgfalt)
- Erfolg (Qualität der Ergebnisse, konkrete Erfolge)
Aber: Ohne Kenntnis des Themas, der konkreten Aufgaben sowie der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
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