Autor Thema: Laut Arbeitszeugnis --- mit Kunden?!???  (Gelesen 2873 mal)

Dorle

  • Gast
Laut Arbeitszeugnis --- mit Kunden?!???
« am: Januar 15, 2007, 15:40:55 Nachmittag »
Hallo, ich habe eine Frage zu meinem Srbeitszeugnis als Flugbegleiterin, da steht ffolgendes:

"Auf Grund Ihres freundlichen Wesens und Ihrer Bereitschaft zur Zusammenarbeit war Frau ... beliebt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Fluggästen war stets vorbildlich. Wegen Ihres Einfühlungsvermögens wurde Frau... bei unseren Fluggästen geschätzt."

Was haltet Ihr davon? Ich kann jedenfalls mit ruhigem Gewissen behaupten dass ich nichtmal nen Annäherungsversuch irgendwem gegenüber unternommen habe!!!

Ich muss allerdings noch dazu sagen, dass unsere Fluggäste die Möglichkeit hatten ein Dankesbrief oder Kritik oder ähnliches zu schreiben, ich habe öfter ein Dankschreiben bekommen, weil ich bei Flugangst etc. gut zugeredet und beruhigt habe...
ist vielleicht also nur das gemeint? Muss ich mir gar keine Sorgen machen???

Danke schonmal für Eure Hilfe : )

Demel

  • Gast
Laut Arbeitszeugnis --- mit Kunden?!???
« Antwort #1 am: Januar 16, 2007, 18:23:53 Nachmittag »
Es gibt die berühmt-berüchtigten Geheimcodes, z.B.:

Für die Belange der Belegschaft bewies er immer Einfühlungsvermögen
(= Er suchte ---uelle Kontakte im Kollegenkreis)

Für die Belange der Belegschaft beweis er immer umfassendes Einfühlungsvermögen
(= Er suchte homo---uelle Kontakte im Kollegenkreis)

Sie war tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen
(= Eine unangenehme Mitarbeiterin, der es an Kooperationsbereitschaft mangelt)

Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen
(= Ein Mitläufer und Ja-Sager, der sich gut verkaufen kann)

Er verfügt über Fachwissen und hat ein gesundes Selbstvertrauen
(= Überspielt mit Arroganz sein mangelndes Fachwissen)

Er zeigte stets Engagement für Arbeitnehmerinteressen außerhalb der Firma
(= Er hat an Streiks teilgenommen)

Er hat mit seiner geselligen Art zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen
(= Er hat Alkoholprobleme)

Er trat engagiert für die Interessen der Kollegen ein
(= Er war Mitglied des Betriebsrats)

Er trat sowohl innerhalb als auch außerhalb unseres Unternehmens engagiert für die Interessen der Arbeitnehmer ein
(= Er war gewerkschaftlich aktiv)

Er machte sich mit großem Eifer an die ihm übertragenen Aufgaben
(= Trotz Fleiß hatte er keinen Erfolg)

Er zeigte Verständnis für seine Arbeit (= Er brachte keine Leistung)

Er erledigte alle Aufgaben pflichtbewusst und ordnungsgemäß
(= Er war ein Bürokrat ohne Eigeninitiative)

Sie verstand es, alle Aufgaben mit Erfolg zu delegieren
(= Sie drückte sich vor der Arbeit)

Er war seinen Mitarbeitern jederzeit ein verständnisvoller Vorgesetzter
(= Er besaß keine Durchsetzungsstärke und wurde nicht respektiert)

Er koordinierte die Arbeit seiner Mitarbeiter und gab klare Anweisungen
(= Er beschränkte sich auf Anweisen und Delegieren)

Sie hat alle Aufgaben in ihrem und im Firmeninteresse gelöst
(= Sie hat Firmeneigentum gestohlen)

Es geht dabei nicht um ein einzelnes Wort wie "Einführungsvermögen" oder "Betriebsklima", sondern schon um den genauen Wortlaut. Denn was damit eigentlich gemeint ist weiß nur der, der die "Übersetzung" des Codes kennt. Diese "Geheimcodes" sind verboten.  
Bei dir ist das ganz sicher nicht im Sinne von ---uellen Kontakten gemeint. Aber da - genau wie du - nicht jeder den genauen Wortlaut der Codes kennt und sicher mancher Einfühlungsvermögen mit --- gleichsetzt, sollte man solche Begriffe vermeiden.

gast

  • Gast
Laut Arbeitszeugnis --- mit Kunden?!???
« Antwort #2 am: Januar 17, 2007, 07:46:24 Vormittag »
danke schonmal dafür : )
sollte ich mein zeugnis also lieber koriigieren lassen, oder ist das nicht unbedingt nötig?


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