Arbeitszeugnis Forum

Ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird.

Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php

Die Aussagen beziehen sich auf das Fachwissen, die Erfolge und die Leistung insgesamt. Wichtig wäre, ob und wie das Engagement, die Fähigkeiten und die Arbeitsweise bewertet werden, was das Zeugnis zum Umgang mit  Kunden und Lieferanten aussagt usw. Die Aussage "immer unserer volle Anerkennung" verweist auf die Gesamtnote 2, die Aussage "Ihre Arbeitsergebnisse können auch bei komplexeren Aufgaben überzeugen" ist aber gemessen an der an Lob nicht gerade armen Zeugnissprache für sich betrachtet eher unterdurchschnittlich.

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Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php