Arbeitszeugnis Forum

Hallo,
in unserer Firma stehen demnächst Kündigungen an. Ich möchte auf der Basis des letzten Zeugnisses von 2004 ein neues ausstellen lassen.
Hier ist der Text:

Zwischenzeugnis

Frau xxx, geboren am xx.xx.xxxx, ist am xx.xx.1980 in unser Unternehmen eingetreten. Über ihre Tätigkeiten in unserem Unternehmen liegen bereits ein Ausbildungszeugnis vom xx.xx.1982 sowie Zwischenzeugnisse vom xx.xx.1983. xx.xx.1990 und xx.xx.1992 vor.

Seit dem 01.03.1990 ist Frau xxx als Sachbearbeiterin im Forderungsmanagement der Region xxx am Standort xxx tätig.

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

-Selbständiges Bearbeiten eines Debitorenkontokorrentstammes mit dem DV-System xx
-Durchführen des manuellen Mahnverfahrens
-Erledigen der Kundenkorreskondenz über Textverarbeitung
-Bearbeiten von Rechnungsreklamationen und Beschwerden
-Erstellen von Rechnungen und Gutschriften sowie Buchungsbelegen
-Bearbeiten telefonischer Kundenanfragen
-Vorbereiten von Mahnbescheiden
-Elektronische Archivierung von erstellter Korrespondenz und erledigten Vorgängen
-Anfordern und Verwalten von Bankbürgschaften

Frau xxx verfügt über umfassende Fachkenntnisse und beherrscht ihren Arbeitsbereich absolut selbständig und sicher. Sie überblickt schwierige Zusammenhänge, erkennt das Wesentliche und ist in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen. Frau xxx ist stets zuverlässig und erledigt ihre Aufgaben zügig, genau und pflichtbewusst. Auch starkem Arbeitsanfall ist sie jederzeit gewachsen. Mit ihren Leistungen findet Frau xxx unsere volle Anerkennung.

Bei Vorgesetzten, Kunden und Kollegen ist Frau xxx gleichermaßen anerkannt und geschätzt. Ihr persönliches Verhalten ist stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von Frau xxx aus.

Für ihre Tätigkeit wünschen wir ihr weiterhin viel Erfolg.


Meine Fragen wären diese:

1) "Seit dem 01.03.1990"... ich war ja auch vorher schon dort tätig, nämlich seit Abschluß der Ausbildung. Reicht hier ein Verweis auf die bisherigen Zeugnisse oder muss der ganze Werdegang in der Firma beschrieben werden? (der sich übrigens mit leicht wechselnden Aufgaben innerhalb derselben Abteilung abspielte)

2) Das "Anfordern von Bankbürgschaften" ist eine Sonderaufgabe, die mir übertragen wurde und die ich für die anderen Kollegen mit übernehme. Ist es nicht  üblich, dies auch so zu formulieren?

3) Das Betreuen von Auszubildenden fehlt in der Aufzählung, obwohl dies Aufgabe von allen Kollegen ist. Muss dies aufgeführt werden?

4) innerbetriebliche Seminare werden nicht erwähnt. Im Laufe der Zeit habe ich drei Seminare besucht, die im direkten Zusammenhang mit meiner Tätigkeit stehen und die allen Kollegen angeboten wurden.

5) die "volle Anerkennung"- ist dies in diesem Zusammenhang eine 2 oder eine 3? Habe bereits in den FAQ nachgelesen. Sollte ich das neue Zeugnis mit einer anderen Formulierung ausstellen lassen, wenn eine 2 gemeint ist?

Vielen herzlichen Dank für Ihre Rückantwort!