Arbeitszeugnis Forum

Schau mal hier: http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Da gibt es Infos. Wenns irgendwie geht sollte man sich gütlich einigen.   Wenn es zu einem Prozess kommt muss der Arbeitgeber nachweisen, dass deine Leistungen unterdurchschnittlich waren.  Wenn er das nicht kann dann :lol: und wenn er das doch kann dann :(

In der ersten Instanz trägt jede Seite ihre eigenen Anwaltskosten selbst, egal wer gewinnt/ verliert. Diese bemessen sich am Streitwert, in der Regel wird man hier ein Brutto-Monatsgehalt ansetzen, das ist bei einer Auszubildenden ja zu verschmerzen. Gegebenenfalls besteht ein Anspruch auf Prozesskostenhilfe.

Wichtig ist, dass du mit einem alternativen Zeugnis "gerüstet" bist, das für dich als Kompromis akzeptabel wäre und das aber wirklich 100%ig wassserdicht ist. Wenn du später merkst, dass das auch Mängel hat, musst du die nächsten 40 Jahre damit leben. Du kannst dein Zeugnis hier für 59 Euro nach deinen Vorstellungen aufwerten lassen:   http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php