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Autor Thema: Zeitform im Arbeitszeugnis?  (Gelesen 6544 mal)

asdftr.org

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Zeitform im Arbeitszeugnis?
« am: November 24, 2005, 13:19:54 Nachmittag »
Hi,
über die Zeitform im Arbeitszeugnis scheiden sich nach meinen Erfahrungen die Geister. Leider habe ich diese "Unendschiedenheit" auch in Büchern, Magazinen und im Internet festgestellt. Die einen meinen, dass eine Mischform zulässig ist und andere meinen, dass es einheitlich sein muss (z.B. ...war vom...bis...in unserem Unternehmen als...beschäftigt/ Herr...ist ein zuverlässiger und fleißiger Mitarbeiter.../Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets vorbildlich...) Also wie ist es denn jetzt nun korrekt? Bei der Tätigkeitsbeschreibung Präterium und bei Sozialem/Verhalten Präsens? Vielen Dank für das schnelle Feedback :-)
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Klaus Schiller

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Zeitform im Arbeitszeugnis?
« Antwort #1 am: November 24, 2005, 21:38:27 Nachmittag »
Ein Abschlusszeugnis wird im Präteritum erstellt ("Er/ Sie erledigte..."), da die Leistungen rückblickend/abschließend bewertet werden. Aber es gibt natürlich Sachverhalte, die nicht nur das beendete Arbeitsverhältnis betreffen, sondern weiterhin Bestand haben, z.B. "Er/Sie verfügt über eine umfassende Berufserfahrung" oder "Er/ Sie beherrscht sein/ihr Metier". Derartige Aspekte werden im Präsens formuliert. Oft ist es auch nur eine Frage der Ausdrucksweise, welche Zeitfom die richtige ist, z.B. :  
"Er/Sie stellte die Fähigkeit unter Beweis..."
oder eben
"Er/Sie besitzt die Fähigkeit..."
Moderator informieren   Gespeichert
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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