Autor Thema: Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?  (Gelesen 4279 mal)

Spirou

  • Gast
Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?
« am: August 08, 2009, 11:41:07 Vormittag »
Hallo,

ich habe Anfang 2007 zum Ende meiner Elternzeit einen Aufhebungsvertrag mit meinem Arbeitgeber geschlossen und bewerbe mich seitdem mit diesem Zeugnis, leider jedoch ohne Erfolg. Wenn ich nicht durch Mundpropaganda anderweitig eine Stelle gefunden hätte, wäre ich wohl immer noch arbeitslos. Ich frage mich, ob es evtl. an meinem Arbeitszeugnis liegen könnte, daß ich nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Da ich nur einen befristeten Vere, muß ich mich nun wieder bewerben und hoffe, dieses Zeugnis noch ändern lassen zu können, falls es denn an diesem Papier liegt, daß mich keiner beschäftigen will.

Ich habe einiges anonymisiert, weil ich nicht möchte, daß mich jemand identifizieren kann, aber ich hoffe ihr könnt mir trotzdem etwas dazu schreiben. Vielen Dank auf jeden Fall schon einmal dafür :) .

Firmenpapier mit Briefkopf, leider wohl schief in den Drucker eingelegt, so daß der Ausdruck leicht schief ist. Mein pdf-maker konnte das aber korrigieren, so daß das kaum auffällt. Ein kleiner schwarzer Punkt etwa 2 cm unter der Unterschrift, der mir auch erst beim einsannen auffiel.

Zeugnis

Frau XX, geboren am yy war in der Zeit vom xx.1999 bis zm krummes Datum.2007 in unserem Unternehmen als Mitarbeitern Service und Reiseleiterin im zz(Arbeitsbereich) tätig.


Als Reiseleiterin war XX verantwortlich für die Organsisation des Service an zz, wie z.B. Crewbriefing und Einteilung der Mitarbeiter in ihre Arbeitsbereiche. Sie war hier erste Ansprechpartnerin für die Reiseneden und verantwortlich für die Abrechnung des zz. Im Rahmen ihrer Tätigkeit qualifizierte sich XX als rr (Kurzqualifikation). In Ausübung dieser Tätigkeit hatte sie viel Einblick in die  (:::) Abläufe des zz.

Spirou

  • Gast
Re: Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?
« Antwort #1 am: August 08, 2009, 11:43:28 Vormittag »
Als Mitarbeiterin Service im zz war Frau XX verantwortlich für die Betreuung der Gäste in den zz auf den aa. Dazu gehörte unter anderem die Vorbereitung zum Empfang der Gäste, der Empfang, die Beherbergung und gastronomische Betreuung, das  Wecken der Gäste sowie deren Verabschiedung. Weiterhin war sie verantwortlich für die gastronomische Betreuung der Gäste im zz sowie die Verwaltung und Abrechnung der Warenbstände.
Als Reiseleiterin war XX verantwortlich für die Organsisation des Service an zz, wie z.B. Crewbriefing und Einteilung der Mitarbeiter in ihre Arbeitsbereiche. Sie war hier erste Ansprechpartnerin für die Reiseneden und verantwortlich für die Abrechnung des zz. Im Rahmen ihrer Tätigkeit qualifizierte sich XX als rr (Kurzqualifikation). In Ausübung dieser Tätigkeit hatte sie viel Einblick in die  (:::) Abläufe des zz.

XX indentifizierte sich mit ihrer Aufgabe und zeigste stets eine gute Einsatzbereitschaft. XX zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit erheblicher Arbeitsbelastung. In ihrem Fachgebiert verfügt Frau XX über ein solides Fachwissen. Ihren Arbeitsbereich beherrschte sie umfassend. XX war eine gewissenhaft und eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiterin, die an neues Aufgaben planvoll heranging und diese systematisch erledigte. XX war eine zuverlässige, ehrliche und leistungsfähige Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben folgerichtig, zügig und stets gut erledigte.
Wir waren mit den Leistungen von XX wärehnd ihrer gesamten Beschäftigungszeit voll zufrieden.
XX war eine geschätzte Mitarbeitern die sich gut in die Gruppe einfügte. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war vorbildlich. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich. Mit ihren guten Umfangsformen waren wir stets voll zufrieden.


Spirou

  • Gast
Re: Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?
« Antwort #2 am: August 08, 2009, 11:45:29 Vormittag »
Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des krummes Datum.2007. Wir wünschen XX für ihren weiteren beruflichen sowie privaten Lebensweg alles Gute.

Unterschrift iv. Name Personalabteilung

Z E U G N I S E N D E

Was haltet ihr davon? Danke schon einmal für eure Mühe und liebe Grüße!

Spirou

  • Gast
Re: Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?
« Antwort #3 am: August 08, 2009, 12:05:29 Nachmittag »
Achso, möglichst konkrete Fragen zu überschaubaren Textpassagen... Sorry!

Hier also konkrete Fragen:

Kann ich das Zeugnis noch ändern lassen?

Textpassage 1:

stets eine gute Einsatzbereitschaft = 2 ?

Textpassage 2:

 XX zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit erheblicher Arbeitsbelastung.  <-- soll das heißen, ich hatte zwar eine gute Übersicht, habe aber nichts getan?

Textpassage 3:

die an neues Aufgaben planvoll heranging und diese systematisch erledigte <-- klingt irgendwie komisch oder?

Textpassage 4:

die ihre Aufgaben folgerichtig, zügig und stets gut erledigte. = faul?

"die sich gut in die Gruppe einfügte." ähm... Ist das eine übliche Formulierung? Konnte jedenfalls nichts dazu finden.

Zu schaffen macht mir natürlich auch das krumme Austrittsdatum (Geburtsdatum meines Kindes). Das könnte auf eine fristlose Kündigung hindeuten, aber so war es ja gar nicht.  Kein Dank im Abschlußsatz und kein weiterhin viel Erfolg wertet das Zeugnis vermutlich auch nicht gerade auf oder?

Was meint ihr?

Und DANKE noch einmal!


Kalli66

  • Gast
Re: Arbeitszeugnis - könnt ihr mal drüber schauen bitte?
« Antwort #4 am: August 09, 2009, 21:08:19 Nachmittag »
Kann ich das Zeugnis noch ändern lassen?Wenn es 2007 ausgestellt wurde, bist du mit Änderungswünschen sehr spät dran. Die sollten dem Arbeitgeber eigentlich schriftlich innerhalb weniger Monate nach Ausstellung zugesendet werden. Kann aber sein, dass man sich freiwillig bereit erklärt, das Zeugnis noch zu ändern.

Zitat
Textpassage 1:
ja

Zitat
Textpassage 2:
nein

Zitat
Textpassage 3:
ist ein Standard-Textbaustein

Zitat
Textpassage 4:
ist ein Standard-Textbaustein

Zitat
Zu schaffen macht mir natürlich auch das krumme Austrittsdatum (Geburtsdatum meines Kindes). Das könnte auf eine fristlose Kündigung hindeuten, aber so war es ja gar nicht.  Kein Dank im Abschlußsatz und kein weiterhin viel Erfolg wertet das Zeugnis vermutlich auch nicht gerade auf oder?
Ja, das ist sehr ungünstig. Man kann nur immer wieder empfehlehnm, ein Zeugnis umgehend nach Erhalt (!) einer gründlichen Prüfung zu unterzeihen (siehe www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php) und sich dann umgehend beim Arbeitgeber zu melden, wenn etwas nicht stimmt. Wenn man sich erst dann drum kümmert wenn man das Zeugnis braucht, ist es für eine Berichtigung meist zu spät.


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