HAllo zusammen,
meine FReundin ist Kosmetikerin und arbeitet in der Schweiz bei einer deutschen Hotelkette als SPA Leiterin. Nun werden Leute entlassen, unter anderem sie, mit der Begruendung: Umstrukturierung und Reorganisation. Sie rief mich ganz aufgeregt an, weil sie ein schlechtes komisches Zeugnis bekommen hat, das nicht einmal die ueblichen Formulierungen enthaelt ueber die wir alle hier reden. Meiner Meinung nach hat das kein professioneller Personaler verfasst. Ich bitte um Meinung, Bewertung und was sie jetzt machen kann.
Frau K verfuegt ueber eine aussreichende Berufserfahrung, welche ihr ermoeglicht schwierige Aufgaben zu loesen. Sie gibt eigene Anregungen , uebernimmt die ihr uebertragenen Aufgaben und fuehrt sie unter Anleitung aus. Wir haben sie als eine ausdauernde und gut belastbare MA kennengelernt, die wechselnden Beanspruchungen gewachsen ist und auch Termindruck durchhaelt.
Frau K kann sich umstellen, ist vielseitig und passt sich neuen Situationen erfolgreich an.
Sie erfuellt ihre Aufgaben mit Fleiss und Freude an ihrer Taetigkeit. Sie arbeitet im allgemeinen gewissenhaft und sorgfaeltig. Sie ist durchaus pflichtbewusst, zuverlaessig und aufs ganze gesehen vertrauenswuerdig und verantwortungsvoll. Durch eine recht zuegige und exakte Arbeitsweise erbringt sie eine gute Leistung. In ihrem Verhalten ist sie korrekt. Sie gilt als kolegial und freundlich bei Vorgesetzten und MA.
Wir bescheinigen Frau K, dass sie bescheiden und zurueckhaltend, ruhig und anpassungsfaehig ist sowie korrekte Umgansgformen hat.
Das war das Zeugnis. Kein Schlussatz wir wuenschen Ihr alles Gute auf ihrem weiteren berufl Wege etc. etc
Herzlichen Dank im voraus,
Andrea