Hallo,
aufgrund der projektgebundenen Befristung meines Vertrages habe ich mir ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen. Ich bitte um eine Aussage, insbesondere zu evtl. negativ zu interpretierenden Formulierungen, beim Leistungs- und Verhaltensteil:
Herr .. hat sich innerhalb kurzer Zeit gut in sein neues Arbeitsgebiet eingearbeitet.
Er zeigt stets eine gute Arbeitsbereitschaft, verbunden mit Fleiß und Initiative. Er identifiziert sich mit seiner Arbeit und arbeitet motiviert, engagiert und hat eine gute Arbeitsmoral.
Er löst alle ihm gestellten Aufgaben rasch, sorgfältig und zeigt ein für die Projektarbeit unbedingt erforderliches hohes persönliches Engagement.
Er verfügt über eine selbstständige, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise und sichert damit die geforderten Leistungen sowohl in qualitativer und quantitativer Hinsicht. Er erledigt seine Aufgaben planvoll, geordnet und sehr gewissenhaft und berücksichtigt dabei immer die gesetzten Vorgaben des Arbeitsauftrages, der Meilensteinplanung sowie evtl. weitere projektinterne Vorgaben.
Neuen Sachverhalten, Problemstellungen und Aufgaben steht er aufgeschlossen gegenüber und zeigt dabei ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Herr ... hat ein gutes Projektverständnis und ist in der Lage, auf verständliche Art und Weise mit dem Kunden zu kommunizieren, Inhalte überzeugend zu präsentieren und Rückfragen adäquat zu beantworten.
Dank seiner Kontaktfreude und ausgesprochenen Teamfähigkeit hat er sich schnell in das Team integriert. Er ist bereit, teamorientiert zu arbeiten, teamübergreifend zu kommunizieren und Erfahrungen und Wissen auszutauschen.
Sein Verhalten gegenüber seinen Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist vorbildlich. Er ist hilfsbereit und freundlich.
Durch sein vorbildliches Auftreten in Verbindung mit seinen guten Fachkenntnissen erwarb sich Herr ... die Wertschätzung von Vorgesetzten, den Mitarbeitern in den Umsetzungsprojekten und den Mitarbeitern in den Dienststellen.
Vielen herzlichen Dank!