Autor Thema: Zwischenzeugnis, wie ist das zu bewerten?  (Gelesen 3405 mal)

Thomas

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Zwischenzeugnis, wie ist das zu bewerten?
« am: März 16, 2006, 08:12:11 Vormittag »
Hallo!

Kann mir jemand sagen, was für eine Note das Zwischenzeugnis hat?

Herr X, geboren am X in X, ist seit 01.08.1994 in unserem Hause tätig. Nach erfolgreich bestandener Ausbildung zum Industriekaufmann bei  Firma X, ist er seit 11.06.1997 als Sachbearbeiter im Vertrieb-Ausland tätig.
Der Vertriebsschwerpunkt liegt in den Ländern Nordamerika, England, Italien und Frankreich.


Im Einzelnen umfasst sein Aufgabenbereich folgende Tätigkeiten:

- Eigenständige Bearbeitung und komplette Abwicklung von Bestellungen über EDV (AS400, Microsoft Office, Windows, Auto Sketch 8)
- Kundenbetreuung und Kundenberatung
- Durchführung von Kundenakquisitionen
- Kundenkorrespondenz und Kundenkommunikation in englischer Sprache
- Erstellung von Preiskalkulationen
- Termin- und Versandkoordination
- Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriftenerstellung
- Überwachung von Zahlungseingängen und Klärung offenstehender Zahlungen
- Einweisung von Auszubildenden
- Unterstützung der Abteilungsleitung


Herr X ist ein engagierter Mitarbeiter mit überdurchschnittlicher Eigeninitiative. Er arbeitet sich aufgrund seiner guten Auffassungsgabe immer wieder schnell und erfolgreich in neue Aufgabenstellungen ein. Er verfügt über ein äußerst solides Fachwissen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Herr X arbeitet stets sicher und selbstständig und auch unter hoher Belastung jederzeit zuverlässig und genau. Besonders hervorzuheben sind seine ausgezeichneten EDV-Kenntnisse. Die ihm übertragenen Aufgaben werden stets gewissenhaft und zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist jederzeit sehr gut. Er trägt stets zu einer guten und teamorientierten Zusammenarbeit bei. Aufgrund seiner serviceorientierten Haltung und seiner freundlichen Art kommt er mit unseren Kunden stets zurecht.

Dem Wunsch nach einem Zwischenzeugnis sind wir gerne nachgekommen. Wir danken Herrn X für seine stets sehr gute Mitarbeit. Wir wünschen diesem vorbildlichen Mitarbeiter beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin so viel Erfolg.

Klaus Schiller

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Zwischenzeugnis, wie ist das zu bewerten?
« Antwort #1 am: März 16, 2006, 20:28:16 Nachmittag »
Es handelt sich um Standard-Textbausteine, die Sie auch in unserer Datenbank finden (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.php). Die Aussagen entsprechen mehrheitlich der Note 2.
Die verwendeten Textbausteine sind allerdings kaum auf das Qualifikationsprofil der Stelle abgestimmt, d.h. die Wertung wirkt unpersönlich und eher pauschal. Eine angemessene Würdigung überdurchschnittlicher Leistungen sollte hingegen individueller ausfallen und insbesondere auch konkrete Erfolge nennen.

Eher schwach klingen Formulierungen wie "kommt er mit unseren Kunden stets zurecht" oder "danken für seine stets sehr gute Mitarbeit."

Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -


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