Autor Thema: Zwischenzeugnis-wie könnte man einiges anders formulieren?  (Gelesen 3977 mal)

anna-marie

  • Gast
Zwischenzeugnis-wie könnte man einiges anders formulieren?
« am: Oktober 11, 2008, 17:24:15 Nachmittag »
hallo,

kann mir bitte jemand helfen!? ich habe ein zwischenzeugis auf eigenen wunsch erhalten, über welches ich nicht wirklich happy bin.was kann man lieber besser formulieren?

mein zeugnis wird auf eigenen wunsch nachgebessert.
ich darf selbst formulierungvorschläge bringen. nur soll das nicht viel von dem bereits geschriebenen sich unterscheiden, sagte man mir. Man sagte mir auch, es ist eine note 2.
Was ich von euch wissen möchte, kann man dies so lassen oder was könnte man verbessern oder anders formulieren. wenn man mir schon "erlaubt" ( habe nicht nachgelassen, bis sie nachgegeben haben), etwas anders zu formulieren, dann sollte ich es ausnutzen.
bin als empfangssekretärin und seit 2,5 jahren da tätig.


Frau....hat sich mit Engagement und Erfolg in ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet, so dass sie bereits nach kurzer Zeit selbstständig tätig sein konnte. Sie ist eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin, die auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigt und sich durch Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Umsicht und eine freundliche Art auszeichnet.

Frau...nimmt regelmäßig erfolgreich an internen Seminaren teil und kann das Gelernte stets adäquat in der täglichen Arbeit umsetzen.

Wegen Ihrer aktiven, freundlichen und kooperativen Wesensart ist Frau....bei Partnern, Kollegen und Mitarbeitern stets anerkannt und geschätzt. Ihr Auftreten gegenüber Mandanten und Geschäftspartnern ist stets einwandfrei. Besonders hervorzuheben sind Frau...sehr gute Englischkenntnisse, die ihr eine professionell Betreuung von internationalen Besuchern ermöglichen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Frau...die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Wunschgemäß stellen wir dieses Zwischenzeugnis aus. Wir danken Frau...für ihre stets guten Leistungen und hoffen auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

viele grüße!
anne-marie

Sprossel78

  • Gast
Re: Zwischenzeugnis-wie könnte man einiges anders formulieren?
« Antwort #1 am: Oktober 12, 2008, 16:18:08 Nachmittag »
Es wirkt ziemlich umstrukturiert, vor allem weil Leistungs. und Verhaltensangaben vermischt sind. Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert eigentlich nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung (Abschnitt7) , erst anschließend (!) erfolgt die Bewertung des Verhaltens.

Bei dir liest sich das ziemlich ungeordnet:
Frau....hat sich mit Engagement und Erfolg in ihr neues Aufgabenfeld eingearbeitet (A1)
Sie ist eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin, ... (A2)
und sich durch Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Umsicht (A4)
und eine freundliche Art auszeichnet (Verhalten).

Frau...nimmt regelmäßig erfolgreich an internen Seminaren teil (A3)
Wegen Ihrer aktiven, freundlichen und kooperativen Wesensart (Verhalten)
ist Frau....bei Partnern, Kollegen und Mitarbeitern (aber nicht bei Vorgesetzten???) stets anerkannt ... (Verhalten)
Besonders hervorzuheben sind Frau...sehr gute Englischkenntnisse (A3)

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass (A7) 

Ich sehe keine Angaben zum Arbeitserfolg, außerdem bezieht sich das Engagement nur auf die Einarbeitungszeit. Im Bereich Wissen werden nur Englischkenntnisse  bescheinigt. Sicher geht dein Wissen darüber hinaus.


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