Arbeitszeugnis Forum

Aufgrund eines Wechsel innerhalb meines Unternehmens bat ich meine alte Führungskraft um ein Zwischenzeugnis der letzten Jahre.
Ich sehe mich als Leistungsträger der alten Abteilung und wechselte um beruflich mich weiter zu entwickeln.
Ich sehe mich in dieser Bewertung irgendwie widersprüchlich bewertet.
Was meint das FORUM ?

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Zwischenzeugnis

Herr XXXXX, geboren am XXXXX, ist seit dem XXXXX in unserem Unternehmen beschäftigt.

< TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG HIER >

Herr XXXXXXX zeichnet sich stets durch einen sehr guten, effizienten und selbstständigen Arbeitsstil aus.
Er erledigte seine Aufgaben jederzeit äußerst verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Durch seine ausgezeichneten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und seine Kreativität kann Herr XXXXXXXX die von ihm entwickelten zukunftsorientierten Lösungen überzeugend realisieren.
Dank seiner großen Belastbarkeit wurde er den hohen Anforderungen seines Aufgabenbereiches immer gerecht.
Herr XXXXX nutzt seine guten fachlichen Fähigkeiten stets in bester Weise zum Vorteil unseres Unternehmens. Seine Ergebnisse entsprechen, auch unter schwierigen Bedingungen, jederzeit den gesetzten Zielen.
Herr XXXX leitete viele Sonderprojekte, die durch sein zielgerichtetes Vorgehen und seinen team- und dialogorientierten Arbeitsstil immer sehr erfolgreich abgeschlossen werden konnten.

Die Leistungen von Herrn XXXX sind in jeder Hinsicht stets voll zufrieden stellend und erfüllen jederzeit die hohen Anforderungen unseres Unternehmens.

Durch sein Verantwortungsbewusstsein und seinen guten Arbeitsstil erwarb Herr XXXXX Anerkennung. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei.
Durch Kontaktfähigkeit, fachliche Kompetenz und sein überzeugendes Auftreten repräsentiert Herr XXXX unser Unternehmen immer positiv nach außen.
Er ist bei unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner.
Die Zusammenarbeit und Kooperationsbereitschaft von Herrn XXXXX mit Führungskräften und Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsgruppen und Teams ist jederzeit einwandfrei.

Herr XXXXX bat um dieses  Zeugnis, da er sich beruflich verändern möchte. Wir bedauern den von Herrn xxxxx beabsichtigten Wechsel sehr und danken ihm für seine stets guten Leistungen.

... mich hätte nur mal so das allgemeine Feedback interessiert, ob ich grundlegend richtig liege ...

Hier mal meine Analyse :

Zeugnistext nochmal mit Verweisen:
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Herr xxxx zeichnet sich stets durch einen sehr guten, effizienten und selbstständigen Arbeitsstil aus. Er erledigte seine Aufgaben jederzeit äußerst verantwortungsbewusst und zuverlässig <2> .
Durch seine ausgezeichneten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und seine Kreativität kann Herr xxxxxx die von ihm entwickelten zukunftsorientierten Lösungen überzeugend realisieren.
Dank seiner großen Belastbarkeit wurde er den hohen Anforderungen seines Aufgabenbereiches immer gerecht. Herr xxxxx nutzt seine <a>  guten fachlichen Fähigkeiten stets in bester Weise zum Vorteil unseres Unternehmens.
Seine Ergebnisse entsprechen, auch unter schwierigen Bedingungen, jederzeit den gesetzten Zielen <y>.
Herr xxxxx leitete viele Sonderprojekte, die durch sein zielgerichtetes Vorgehen und seinen team- und dialogorientierten Arbeitsstil immer sehr erfolgreich abgeschlossen werden konnten.

Die Leistungen von Herrn xxxx sind in jeder Hinsicht stets voll zufrieden stellend und erfüllen jederzeit die hohen Anforderungen unseres Unternehmens. <3>

Durch sein Verantwortungsbewusstsein und seinen guten Arbeitsstil erwarb Herr xxxx Anerkennung <4>.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist einwandfrei <5>. Durch Kontaktfähigkeit, fachliche Kompetenz und sein überzeugendes Auftreten repräsentiert Herr xxxx unser Unternehmen immer positiv nach außen <z>. Er ist bei unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner. Die Zusammenarbeit und Kooperationsbereitschaft von Herrn xxxx mit Führungskräften und Mitarbeitern in unterschiedlichen Arbeitsgruppen und Teams ist jederzeit einwandfrei <5>.

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<3> der Satz hört sich irgendwie total negativ an ..
        eher nach Note 3... und das "Deutsch" ist auch nicht so das Beste.
        besser : Die Leistungen von Herrn xxxxx erfüllen jederzeit die
        hohen Anforderungen und Erwartungen unseres Unternehmens und
        sind in jeder Hinsicht stets zur vollstens Zufriedenheit erfüllt worden.
<4> "Anerkennung" ist eine seltene Formulierung ... so wie das hier
        geschrieben steht entspricht das auch einer Note 3 !?!
          1 = ... stets unsere volle Anerkennung gefunden
          2 =  unsere volle Anerkennung gefunden
          1-2 =  unsere vollste Anerkennung gefunden-(mein Vorschlag)
<5> "Sein Verhalten ... ist einwandfrei" ist die schlechsteste Note in
       dieser Rubrik "Verhalten"  ... das entspricht einer Note 4
      (ausreichend) !?!
       Note 1-2 wäre der Satz : "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten
        und Kollegen war immer vorbildlich."
<6> "stets guten Leistungen" ist Gesamtnote 2-3 ... hat meine
       Gesamtleistung nicht für eine 1-2 gereicht ?
        ----> Formulierung "stets sehr guten Leistungen"oder "hervorragend"
<a> : diese Beschreibung ist auch nicht besser als eine Note 3
               1-2 wäre :    Herr xxxxx ... hat sein überdurchschnittliches
               Fachwissen, welches über die Anforderungen
               hinaus vorhanden ist, jederzeit sehr gut und mit ständigem
               Blick auf den Unternehmenserfolg eingesetzt.
               Hierbei zeichnete er sich jederzeit durch herausragende
               Initiative, großen Fleiß und Arbeitseinsatz aus und
               erfüllte die gestellten Aufgaben mit unserer
               vollen Anerkennung.
<z> : "Nach außen" .... wieso nicht "nach innen" ??? - wie ist das zu
           verstehen ? ggf. diese Formulierung weg lassen
<y> : ...entsprechen wessen gesetzten Zielen ? den eigenen ?
          Oder die des Unternehmens ? Wurden die Ziele nicht übertroffen ?
          Diese Formulierung ist eine 3- !?!
          Eine 1- wäre : "Besonders ist sein zielgerichtetes und
          vorterminliches Erreichen der [gesetzten ]
          oder [vereinbarten] Ziele hervorzuheben."

Liege ich mir meiner Analyse da Grundlegend einigermaßen richtig ?

Ich hab deinen Text jetzt nur überflogen (sorry, aber der Tag ist sonnig und das würde mind. eine Stunde dauern, außerdem nennst du ja deinen Beruf gar nicht) aber insgesamt finde ich deine Analyse ziemlich übertrieben. Von "vollster Anerkennung" spricht man eigentlich nicht, anders als von der "vollsten Zufriedenheit", dazu gibt es schon einige Anmerkungen im Forum (musst du mal unter "vollste Anerkennung" die Suchfunktion nutzen). Sein Verhalten ... ist einwandfrei" ist auch nicht Note 4, sondern Note 2. Trotzdem kommt mir das Zeugnis ziemlich schwammig vor.
Mach doch einfach den "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen", dann hast du alles was du brauchst und kannst auch auf die Baustein-Datenbank zugreifen und selbst noch mal nach den Formulierungen (z.B. "einwandfrei...") recherchieren.