Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Anderle am November 27, 2005, 15:14:13 Nachmittag
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Sind bei diesem AZ nicht die unterstrichenen Wörter falsch geschrieben.
Personalpronomen schreibt man doch klein ???!!
Lieber Herr Schiller, wie ist der Gesamteindruck dieses Zeugnisses für Sie - (ich finde die Formulierung teilweise ungewöhnlich) und welche NOte würden Sie vergeben ??
Vielen Dank im Voraus !
Frau ....., geb..... wohnhaft.... war in der Zeit vom 01.09.2003 - 14.07.2005 in unserem Kfz.-Betrieb als Auszubildende zur Bürokauffrau beschäftigt und Sie beendete Ihre Ausbildungszeit durch erfolgreiche Abschlussprüfung.
Frau.. hat Ihren Aufgabenbereich bezüglich der Ausbildung und übrigen Geschäftsbereichen wie Buchungs-Computer, Schriftwechsel, Rechnungswesen, Mahnwesen, Postwesen und Fahrzeugauslieferungswesen stets willig, aufmerksam und zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.
Ihr Umgang mit Kunden war auf Grund Ihrer Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft stets vorbildlich.
Frau... war stets ehrlich, fleißig und belastbar. Auch ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer einwandfrei.
Ihren weiteren Fortschreiten und Ihrer Zukunft gelten unsere besten Wünsche.
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Der Text enthält viele Grammatikfehler, neben den schon markierten sind dies z.B. "Ihrem weiteren Fortschreiten..." oder "beendete Ihre Ausbildungszeit mit Bestehen der Abschlussprüfung".
Aber auch die stilistischen Mängel fallen auf, so wurden sie nicht "als Auszubildende zur Bürokauffrau beschäftigt" sondern "zur Bürokauffrau ausgebildet".
Zu den relevanten Leistungsaspekten (angeeignetes Wissen, Auffassungsgabe, Sorgfalt, Qualität usw.) sagt das Zeugnis gar nichts aus. Attribute wie "willig" sind für ein Zeugnis ungeeignet.
Der Schlussteil "Ihren weiteren Fortschreiten und Ihrer Zukunft gelten unsere besten Wünsche" ist sehr ungewöhnlich formuliert und könnte ironisch gedeutet werden ("Fortschreiten" als Hinweis auf Leistungsmängel bzw. eine erforderliche "Weiterentwicklung"). Auch sollte ein Hinweis darauf erfolgen, warum die Auszubildende nicht übernommen wird.
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen AZUBI-Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-AZUBI.pdf.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
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http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php