Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Inselchen35 am November 30, 2005, 15:12:56 Nachmittag
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Herr Muster, geb. ..... ist seid dem ...... bei der Stadt.... beschäftigt. Hier wird er ausschließlich im Pflege- und Unterhaltungsbetrieb des Ressorts Grünflächen und Forsten eingesetzt
Herr Muster handelt selbstständig. Er ist pünktlich, fleißig und engagiert. Er wendet Erlerntes sach und fachgerecht an. Zudem ist er neuen Erkenntnissen und Methoden gegenüber aufgeschlossen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten ist höflich und angemessen. Der Umgang mit Kollegen ist freundlich und kollegial.
Neben seiner Tätigkeit als Gärtner wird Herr Muster im Vertretungsfall als Vorarbeiter eingesetzt. Hierbei hat er sich entsprechend bewährt.
Von blabla bis blabla hat Herr Muster zudem einen Motorsägensicherheitslehrgang bei der BlaBla Firma mit Erfolg teilgenommen.
Herr Muster hat um Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses gebeten. Er befindet sich zur Zeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Blabla.
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Ich weiß nicht wie ich das Zeugniss deuten soll und bitte um hilfe.
Einen Dank schonmal im vorraus!
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Die Wertung fällt viel zu knapp knapp aus und ist nicht auf das Qulifikationsprofil eines Gärtners abgestimmt (zum Vergleich ein Auszug aus unserem Musterzeugnis Gärtner, Abschnitt Fähigkeiten: "Dank seiner raschen Auffassungsgabe, seines sicheren Urteilsvermögens und seiner ausgezeichneten Fachkenntnisse bewertete er die biologischen Zusammenhänge, wie z.B. den Vegetationsstand und den Schädlingsbefall, absolut sicher").
Insbesondere fehlt die unverzichtbare Leistungszusammenfassung, ohne die eine Gesamtnote nicht zugeordnet werden kann. Aufgrund der gesetzlichen "Wohlwollenspflicht" in Arbeitszeugnissen können diese Unvollständigkeiten als bewusste Auslassung zu Ungunsten des Zeugnisempfängers interpretiert werden ("beredtes Schweigen", Note mangelhaft).
In der an Übertreibungen nicht gerade armen Zeugnissprache erfüllt zudem ein "angemessenes Verhalten" auch nur die Mindestanforderungen.
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php