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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Takate77 am Januar 10, 2006, 11:44:56 Vormittag

Titel: Verhalten, Ehrlichkeit "... nur der Vollständigkeit hal
Beitrag von: Takate77 am Januar 10, 2006, 11:44:56 Vormittag
Hallo

Ich hab mich auch mal im Forum und auf anderen seiten umgeschaut.
Beim kopieren meiner Zeugnisse wies mich eine Freundin auf eine Textpassage hin, die mir nun bei genauerer Untersuchung auch nicht mehr positiv erscheint.
Ich habe mehrere Bücher und Internetseiten gelesen, aber da ja jedes Zeugnis individuel ist kann man den Pauschalaussagen der Ratgebern nicht immer das entnehmen was man braucht. Deswegen hier meine Frage:
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Person- & Tätigkeitsbeschreibung

Herr "Schlumsdibums" hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit bearbeitet.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei und nur der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass Herr "Schlumsdibums" stets ehrlich, zuverlässig und loyal war.

Grund und Abschied

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Ich habe als Vertriebsmitarbeiter(Innendienst) gearbeitet und hatte keinen Geldkontakt.

Auf einer der Seiten habe ich nun eine ähnliche Textpassage gelesen. Ein Kommentar dazu war, dass man mir 'zutrauen würde unehrlich' zu sein.

Was soll ich von diesen Angaben(in rot) halten?

Danke für Antworten


Takate
- der in 3 Stunden ein Vorstellungsgespräch hat :-(
hmpf, Zeugnis mit abgeben oder nicht?
Titel: Verhalten, Ehrlichkeit "... nur der Vollständigkeit hal
Beitrag von: Klaus Schiller am Januar 10, 2006, 12:55:26 Nachmittag
Die allgemeine Kritik an der veralteten Pauschalaussage "Er war stets ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig" ist, dass es sich um Selbstverständlichkeiten handelt. Wenn nur diese genannt sind, nicht aber die wirklich wichtigen Leistungsabschnitte (Fähigkeiten, Kompetenz, Erfolge usw), kann folgender Eindruck entstehen: "Er hat nichts geleistet, war aber zumindest pünktlich und ehrlich".
 
Es wird in der Literatur mitunter als Hinweis auf Unehrlichkeit bezeichnet, wenn das Temporaladverb "stets (ehrlich)" fehlt oder in der Auflistung ausgerechnet die Ehrlichkeit ausgelassen wird ("Er war fleißig, pünktlich und zuverlässig").

Sicherheit verschafft Ihnen eine Zeugnisanalyse, die Sie hier erhalten: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Titel: Verhalten, Ehrlichkeit "... nur der Vollständigkeit hal
Beitrag von: Takate77 am Januar 10, 2006, 17:44:09 Nachmittag
Danke für die schnelle und brauchbare Aussage.

Ich hab das Zeugnis mit abgegeben. Der Arbeitsgeber konnte nicht viel mehr dazu schreiben, da ich nur 3 Monate in dem Betrieb war.


Takate