Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Irmgard am Mai 26, 2004, 14:41:39 Nachmittag
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im Zeugnis meines Sohnes steht:
Das Verhalten von Herrn *** gegenüber seinen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer einwandfrei.
Frage: wie ist das zu bewerten? DANKE
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Parallel zur Leistungszusammenfassung (z.B. "...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...") gibt es auch eine Verhaltenszusammenfassung. Diese reicht von
"Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei/vorbildlich" (Note 1)
bis
"Sein Verhalten war insgesamt angemessen" (Note 5).
Die von Ihnen zitierte Aussage entspricht also der Note 1. Einen Überblick über die gesamte Notenskala finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
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Wenn im Arbeitszeugnis steht, sein Verhalten war stets einwandfrei. Ist das dann eher gut oder weil ein Bezug auf Mitarbeiter, Kunde, und Chefetage fehlt eher schlecht? Bitte um Feedback.
Danke.
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Alle Kontaktpersonen sollten genannt sein, prägnante Lücken können immer auch als bewusste Auslassung gedeutet werden.
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im Zeugnis meines Sohnes steht:
Das Verhalten von Herrn *** gegenüber seinen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer einwandfrei.
Frage: wie ist das zu bewerten? DANKE
im Zeugnis meines Sohnes steht:
Das Verhalten von Herrn *** gegenüber seinen Vorgesetzten und Mitarbeitern war immer einwandfrei.
Frage: wie ist das zu bewerten? DANKE