Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: gastbbb am Januar 31, 2006, 12:02:36 Nachmittag

Titel: Bewertung Arbeitszeugnis
Beitrag von: gastbbb am Januar 31, 2006, 12:02:36 Nachmittag
Ich habe mir ein qualifiziertes Zeugnis von meinem Arbeitgeber erbeten. Bin seit 20 Jahren Floristen, habe mich regelmäßig weitergebildet und meine bisherigen Zeugnisse vergangener (lediglich!!) 2 Arbeitgeber hatten die Noten 1 und 2.
Das jetzt von meinem derzeitigen Arbeitgeber erbetene Zeugnis zu erhalten war mit häufigen Nachfragen meinerseits verbunden und die Aushändigung dauerte über 2 Monate.
Grund meiner Anforderung eines Zeugnisses,  ich möchte an einer Weiterbildungsmaßnahme (IKEBANA) teilnehmen, die ich selbst finanziere. Da ich an 4 Tagen in der Woche arbeite möchte ich dies zu Erweiterung meines Fachwissens nutzen.

Das "Ergebnis" ist nicht das, was ich erwarte - nämlich Note 2. Nach meiner Einschätzung ist es sehr oberflächlich und beinhaltet wenig aussagekräftiges bzgl. der zu wählenden Formulierungen der "Zeugnissprache". Ich arbeite dort vollkommen selbständig, kaufe ohne Vorgaben der Chefin ein, bin mehr als flexilbel (nachweislich mehrfach um anderen Dienstbeginn /-Ende gebeten worden nur 4-6 Stunden vor normalem Dienstbeginn), mache keine Pausen oder "Pläuschchen", steigere nachweislich den Umsatz, mach die Kasse.

Alles Dinge die m.E. in dem Zeugnis sich nicht wiederfinden.

Wie soll/muss ich mich verhalten?? Dieses Zeugnis möchte ich nicht in dieser Form annehmen.

ICH GEBE DAS ZEUGNIS SO WIEDER, WIE ICH ES AUSGEHÄNDIGT BEKAM!! GRAMMATIK UND ZEICHENSETZUNG FALLEN AUF. EBENSO KEINE HANDSCHRIFTLICHE UNTERSCHRIFT

Frau... geb.am... ist seit dem 01.02.2005 in meinem Betrieb als Floristin tätig.

Ihr Funktionsbereich beinhaltet im wesentlichen die fachbezogene Beratung der Kunden,die verkaufsfördernde Warenpräsentation,Binden von Sträußen,Binden und Anfertigen von Trauerfloristik,Pflanzenpflege,Annahme und Binden von Fleurop Grüßen und Preisauszeichnug von Pflanzen und Gestecken sowie die Beschaffung der täglich benötigten Waren.

Frau.... ist in der Lage die Arbeiten selbständig und gewissenhaft durchzuführen.Desweiteren ist sie kreativ und bringt immer wieder neue Ideen mit Ins Tagesgeschäft.
Sie erfüllt alle anliegenden Aufgaben stets zu meiner Zufriedenheit,sie ist zuverlässig,belastbar und ehrlich.Frau... ist in ihrer Arbeitszeit flexibel.

.....,den ........



B.........


Es würde mich sehr freuen, wenn ich möglichst zeitnah Antwort bekäme bekäme
Titel: Bewertung Arbeitszeugnis
Beitrag von: Klaus Schiller am Februar 01, 2006, 00:55:28 Vormittag
Die Leistungszusammenfassung (stets zu meiner Zufriedenheit) verweist auf die Gesamtnote 4+. Diese ist aber aufgrund der vielen Lücken nur bedingt glaubwürdig. So fehlen in der ohnehin äußerst knappen Wertung z.B. komplett dynamische Attribute (motiviert, engagiert) sowie Angaben zum Verhalten zu Vorgesetzten Kollegen und Kunden. Dass Sie "in der Lage" sind", "Arbeiten selbständig und gewissenhaft durchzuführen" sagt zudem nicht aus, dass Sie die Aufgaben auch tatsächlich selbständig und gewissenhaft durchgeführt haben.

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php