Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: gast am Februar 03, 2006, 14:40:30 Nachmittag
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hallo,
habe in letzter zeit ziemlich viel über formulierungen in dienstzeugnissen gehört. jetzt habe die befürchtung, dass mein dienstzeugnis nicht besonders vorteilhaft für mich ist. vielleicht kann mir jemand weiterhelfen. der folgende text findet sich dort.
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frau xx geboren am xx war in unserem unternehmen von xx bis xx im angestellten-verhältnis beschäftigt.
ihr aufgabenbereich umfaßte datenerfassung, angebotserstellung, auftragsabwicklung
war xx war eine loyale und engagierte mitarbeiterin. sie verläßt unser unternehmen auf eigenen wunsch. wir wünschen ihr viel erfolg in ihrem weiteren beruflichen und privaten leben.
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Mit Ausnahme der Aussage "war eine loyale und engagierte mitarbeiterin" enthält das Zeugnis keinerlei wertende Aussagen. Der Leistungsteil eines Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zur Bereitschaft (Abschnitt 1), zur Befähigung (Abschnitt 2) und zum Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann in Abschnitt 4 (Arbeitsweise) und Erfolg (Abschnitt 5) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.
Aufgrund des gesetzlich geforderten Wohlwollens gegenüber dem Zeugnisempfänger werden in Zeugnissen auch negative Wertungen zumeist in positiv klingenden Formulierungen ausgedrückt. Hierzu bedienen sich die Zeugnisaussteller bestimmter "Verschlüsselungstechniken", zu denen auch die "Leerstellentechnik" gehört: Auf eine zu erwartende Aussage wird verzichtet, weil die entsprechende Leistung nicht erbracht wurde.
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.