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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Norbert am Februar 05, 2006, 20:31:17 Nachmittag

Titel: Bitte um Zeugnisdeutung!
Beitrag von: Norbert am Februar 05, 2006, 20:31:17 Nachmittag
Guten Nabend Herr Schiller,

vorweg möchte ich mich bei Ihnen für Ihre Auskunft bedanken!

Zeugnistext I

Herr ....... hat die ihm gestellten Aufgaben aufbauend auf seinem Fachwissen und seiner Berufserfahrung selbstständig, engagiert und zügig mit guter Qualität zu unserer vollen Zufriedenheit wahrgenommen.

Für mich liest sich das so, als würde ich die meisten Aufgaben nicht erledigt haben!


Zeugnistext II

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern war stest korrekt.

Für mich liest sich das so, ich verhielt mich zwar korrekt, jedoch ohne beliebt zu sein!

Zeugnistext II

Herr ......... verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch.

Für mich liest sich das so, es handelt sich um einen normalen Abgang, und ich würde keine grosse Lücke hinterlassen!

Nochmals vielen Dank Herr Schiller!!!!

Mit freundlichen Grüßen

Norbert
Titel: Bitte um Zeugnisdeutung!
Beitrag von: Klaus Schiller am Februar 05, 2006, 21:07:03 Nachmittag
Zeugnistext I
Herr ....... hat die ihm gestellten Aufgaben aufbauend auf seinem Fachwissen und seiner Berufserfahrung selbstständig, engagiert und zügig mit guter Qualität zu unserer vollen Zufriedenheit wahrgenommen.

Das Verb "wahrgenommen" ist gleichbedeutend mit "erledigt" oder "erfüllt". Auffällig ist hier aber, dass alle Wertungen in einem einzigen Satz aufgelistet sind. Eine solch pauschale Aneinanderreihung ist keine Würdigung guter Leistungen, die hier vergebene Gesamtnote "befriedigend" möglicherweise nicht glaubwürdig.

Zeugnistext II
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern war stest korrekt.

Das Adjektiv „korrekt“ ist als Verhaltensbewertung deutlich schwächer zu bewerten als z.B. „vorbildlich“ oder „einwandfrei“. Ein "korrektes“ Verhalten erfüllt nur Mindestanforderungen.

Zeugnistext II
Herr ......... verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch.

Dies ist eine typische Schlussformulierung nach Arbeitnehmerkündigung, natürlich dürfen aber ein anschließender Dank und ein Bedauern sowie Zukunftswünsche nicht fehlen.

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Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php