Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: brigitte am Februar 07, 2006, 15:01:30 Nachmittag
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meine Chefin verläßt in 4 Wochen die Firma wegen Schwangerschaft. Wir wollten das Sie uns noch ein Zeugnis schreibt. Heute hat sie mich und meine Kollegin gebeten uns selbst zu bewerten und unser Zeugnis alleine zu verfassen. Sie würde das ganze dann nochmal mit uns durchsprechen. Ist das rechtlich in Ordnung? Muß ich mir mein Zeugnis selber schreiben???
Vielen Dank für die Antwort
Brigitte
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Vom Arbeitgeber erhält man statt einer individuellen Würdigung für jahrelange überdurchschnittliche Leistungen zumeist nur ein auffällig knappes 08/15- Zeugnis. Viele Arbeitgeber und Vorgesetzte fordern ihre Mitarbeiter in deren Interesse deshalb förmlich dazu auf, einen eigenen Zeugnisvorschlag einzureichen, denn dies Entgegenkommen spart beiden Seiten Zeit und Streit. Sie können also durchaus dankbar sein.
Aber: Ein Eigenentwurf ist selten wirklich überzeugend und birgt vor allem zwei Risiken: Entweder ist er aufgrund des unprofessionellen Umgangs mit der Zeugnissprache als Eigenentwurf erkennbar, was das Zeugnis praktisch wertlos macht. Oder die Auffälligkeiten des Zeugnisses werden als Hinweis auf Leistungsmängel gedeutet.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten entwerfen lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/neuentwurf2.php