Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: heiner am Februar 20, 2006, 19:28:21 Nachmittag
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Hallo,
eine bitte vorweg, ich habe nach rat in diesem Forum gesucht, aber konnte nicht durch den Dschungel. Ein Titel "Hilfe" oder "Problem mit Arbeitszeugnis" bzw. nur "Arbeitszeugnis" bringt einem wohl nicht wirklich weiter und behindert bei der Suche nach einer Problemlösung.
Zu meinem Problem. Vor Fünf Jahren habe ich eine Lehre abgeschlossen und bin aus persönlichen Gründen ungerecht und sehr schlecht beurteilt worden. Damals war es mir egal, denn ich wollte nur weg von dem Unternehmen. Ich hatte eh vor, noch zu studieren. Nach einem erfolgreichen guten Abschluß meines Studiums in der Regelstudienzeit ist jedoch dieses alte Arbeitszeugnis nun ein enormes Hindernis bei der Jobsuche und nun bereue ich meine damalige (jung und naiv) Vorstellung.
Habe ich auch nach fünf Jahren noch die Möglichkeit, ein neues Arbeitszeugnis bzw. eine Nachbesserung zu erwirken?
Hoffe jemand spendet ein wenig Zeit und kann mir einen Tipp geben.
Gruß,
Heiner
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Antworten finden Sie auch in unserer Urteilsdatenbank (http://www.arbeitszeugnis.de/urteilsdatenbank.php) zum Thema Berichtigung sowie in der Rubrik "Häufige Fragen" (http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php). Hier heißt es:
Wie lange nach Erhalt des Zeugnisses kann man den Arbeitgeber zur Korrektur auffordern?
Das Bundesarbeitsgericht hat einen Erfüllungsanspruch auf Ergänzung und Berichtigung nach zehnmonatigem Zuwarten verneint, zumal der Arbeitgeber bzw. Zeugnisaussteller über den ganzen Zeitraum hin erreichbar war.
Quelle: Weuster/Scheer, Arbeitszeugnisse in Textbausteinen
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Ein Anrecht hast Du nicht, aber ruf doch mal an, villeicht ist die Sache schon weitgehend vergessen? Hat bei mir geklappt.