Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast m+m am Februar 24, 2006, 11:47:33 Vormittag

Titel: Zeugnis
Beitrag von: Gast m+m am Februar 24, 2006, 11:47:33 Vormittag

Wie lange muss ich in einem Betrieb gearbeitet haben, damit ich ein Zeu´gnis vom Arbeitgeber verlangen kann?

Titel: Zeugnis
Beitrag von: Klaus Schiller am Februar 24, 2006, 12:59:24 Nachmittag

Ich verweise auf unsere Rubrik "Häufige Fragen":
Hat man auch bei kurzer Anstellung Anspruch auf ein komplettes Zeugnis?
Arbeitnehmer haben selbst bei nur kurzfristiger Tätigkeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, das den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Der Arbeitgeber kann auch bei kurzer Beschäftigungsdauer kein qualifiziertes Zeugnis verweigern (Urteil des LAG Köln vom 30.03.2001, Az: 4 Sa 1485/00). Ein solches Zeugnis müsse Leistung und Führung des Arbeitnehmers beurteilen. Nur weil ein Arbeitnehmer lediglich wenige Wochen gearbeitet habe, sei eine Zeugniserteilung für den Arbeitgeber nicht unmöglich gewesen.