Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: JuHu am März 03, 2006, 21:11:59 Nachmittag
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Herr Mustermann, geboren am 22. Juli 1971, wohnhaft in 26504 Musterhausen, Musterstraße 1, trat am 01. Mai 2001 als Elektrokonstrukteur in unsere Firma ein.
Sein Aufgabengebiet im Bereich der Elektro-Konstruktion umfasste die steuerungsseitige Projektierung und Inbetriebnahme der von uns gefertigten CNC-Bearbeitungszentren. Er war hierbei sowohl für die Hardware als auch für die Software zuständig.
Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich Hardware:
o Schaltplanentwurf
o Komponentenauswahl
o Auslegung von Antriebssystemen
Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich Software:
o SPS-Softwareerstellung
o NC-Programmerstellung
o Installation von Netzwerksystemen
o Installation von Bus-Systemen
o Entwicklung von Bedienoberflachen
Herr Mustermann hat sich zielstrebig und fachkompetent in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und zeichnete sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus.
Herr Mustermann war ein zuverlässiger, ruhiger und besonnener Mitarbeiter, der die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte.
Sein Arbeitsstil war geprägt von Kooperationsbereitschaft und Teamgeist.
Gegenüber unseren Kunden und Lieferanten zeigte Herr Mustermann immer ein freundliches und kompetentes Auftreten, er war immer aufgeschlossen und hilfsbereit.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets tadellos und korrekt.
Herr Mustermann verlässt unsere Firma zum 28. Februar 2006 auf eigenen Wunsch.
Wir danken ihm für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Kann mir jemand bitte weiterhelfen? und mein Arbeitszeugniss beurteilen
und mir auskunft geben was für einer Note es ungefähr entspricht.
Lohnt es sich dagegen anzugehen oder kann man gut damit leben?
Vielen Dank im voraus.
Mfg
JuHu
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Das Zeugnis vergibt die Gesamtnote 2, findet für das Verhalten aber deutlich mehr lobende Worte als für die Leistung. Üblicherweise ist der Leistungsteil deutlich umfangreicher, zumal auf Fähigkeiten, Wissen, Arbeitserfolg usw. angemessen eingegangen werden sollte, was hier nicht der Fall ist. Auch der Dank nur für "die geleistete Arbeit" wirkt eher schwach. Die gute Gesamtnote wird also nicht begründet und ist daher nur sehr bedingt glaubwürdig.